宜宾市委出台《宜宾市干部作风大整顿工作方案》，决定从2020年7月20日起至10月20日，在全市各级党政机关、国有企事业单位开展干部作风大整顿。全市各级各部门迅速行动，突出“严”的主基调，推动全市广大党员干部进一步严明规矩、改进作风、提升效能，为实现经济社会发展各项目标任务，如期建成全省经济副中心提供坚强的纪律和作风保障。
市委办公室：
7月17日、24日，先后召开机关作风大整顿工作动员会议、干部职工大会，率先启动机关作风大整顿工作，切实当好“坚强前哨”和“巩固后院”。在各科室（队）自查的基础上，市委办公室共查摆出缺乏创新精神、缺乏工匠精神、缺乏争先精神、缺乏逗硬精神、缺乏担当精神五个方面的问题，并坚持问题导向，通过“五个结合”强力推进机关作风整顿。一是“工学”结合，做到工作和学习两不误、两提高；二是“查改”结合，深度挖掘存在的问题，做到立行立改；三是“正反”结合，加强正面典型宣传和反面典型曝光；四是“点面”结合，实现个人作风提升、科室（队）作风提升和市委办公室整体作风的提升；五是“内外”结合，征求工作对象的意见和建议，提升市委办公室作风大整顿工作实效。
市人大机关：
7月28日，召开机关干部作风大整顿推进会，要求干部职工将作风整顿与人大“立法、监督、决定、任免”等职权相结合，与常委会下半年工作推进相结合，与抓好常委会机关决战创文“双包双保”咸熙社区及常委会领导督导创文等工作相结合，与抓好联系贫困村工作相结合，与配合省委巡视、市委巡察工作相结合，与抓好联系县（区）、产业、企业、项目等工作相结合，切实在每一项职能行使、每一件实事办理中不折不扣强化作风整顿。
市政府办公室：
及时传达全市作风大整顿有关安排部署，认真学习贯彻《干部作风大整顿工作方案》，要求干部职工时刻绷紧纪律和规矩这根弦，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，围绕六个方面突出问题、34 项具体表现逐一查问题、找差距，不断改进工作作风，主动担当作为，提升工作效能。出台《机关工作纪律“十不准”》，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律提出具体细化要求，进一步深化整顿工作内容，确保作风大整顿取得实效。
市政协机关：
7月24日，召开机关干部职工会议，专题学习全市干部作风大整顿相关要求，明确机关党组、各委室、机关党委、各支部、干部个人的责任，要求各责任主体对照文件精神，将主题教育查摆问题、巡察反馈立行立改问题、自查自纠作风问题的整改，贯穿作风大整顿全过程，认真组织和落实集体学习、查找问题、整改总结、建章立制等具体工作，确保作风整顿取得实效。
作风大整顿投诉举报
来电：0831—12388
来信：宜宾市纪委监委信访室（邮编：644000），或有关县（区）纪委监委信访室。
