7月29日上午，宜宾市高县扶贫开发局召开干部作风大整顿工作部署会。会议由局党组书记周剑主持。县纪委监委派驻扶贫开发局纪检组组长李彬、县扶贫开发局总会计师喻专云参加会议。
会议传达学习了《宜宾干部作风大整顿工作方案》《中共高县县委办公室关于扎实开展干部作风大整顿工作的通知》。会议指出，全体干部职工务必要提高政治站位，深刻领悟文件精神，认真开展干部作风自查自纠，以铁的作风做好必试题，答好疫情防控常态化、防汛抗灾等加试题，坚决打赢脱贫攻坚收官之战。会议对干部作风大整顿工作进行了安排部署。
多种形式认真“学”
要采取集中和分散、线上和线下、专题和研讨等多种形式开展学习。全体干部职工必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，认真学习省委书记彭清华来宜视察调研重要指示和讲话精神，认真学习党章党规，切实把思想行动统一到党中央、省委、市委、县委的决策部署上来，深刻认识开展干部作风整顿工作的目的、意义和要求。
严字当头坚定“查”
要对照市委、县委列举的不良作风表现开展自查、互查、督查。自查要本着对人民负责的要求，要有“刀刃向内”的勇气实事求是查找自身问题，决不能讳疾忌医；互查要本着关心爱护同志的原则，要红脸、要出汗，要对同志负责，对工作负责；督查要采取常态化检查和随机抽查等多种方式，要将检查情况建立清单，进行通报，纳入年度考核，以切实发挥督查的作用，形成强化作风整顿的良好氛围。
务求实效坚决“改”
作风整顿要务求实效，不能走过场。对“查”出来的问题，要见人见事进行通报，决不能以“相关同志”“有的同志”一语带过；要建立问题整改台账，定人定时整改销号；作风整顿工作不能一阵风，要常态化加强作风建设；要严肃追责问责，建立股（室）长负责制，实行一岗双责；要建立长效机制，根据存在的问题，总结提炼典型做法、经验，建立完善规章制度。
“为山九仞，功亏一篑”。会议指出，全体干部职工必须加强作风建设，以钢铁般的意志坚决打赢脱贫攻坚收官之战。（黄远德）
