江安县人社局:练兵比武豪情满 人社事业谱新篇

来源:中国网 时间:2020-06-30 10:42:32编辑:苏仁胜
宜宾市江安县人社局高度重视业务技能练兵比武活动,全面发动,优中选优,着力打造一支“问不到”“一口清”的政策业务知识通队伍,江安人社代表队取得全省人社窗口单位业务技能练兵比武晋级赛前十名,全市前三名的好成绩。
新征程 全面发动氛围足
不驰于空想,不骛于虚声。江安县人社局召开专门会议,加强宣传,发动县、镇、村(社区)全体从事人社工作的人员,前台后台,编制内外全覆盖参与答题。线上通过公众号、朋友圈、微信群多渠道宣传,线下将宣传海报在全县14个镇,220个村张贴,形成线上线下共鸣共振的宣传态势。人社办事大厅的电脑桌面,江安“四大文化名片”元素和江安人社的“温暖人社、效能人社、改革人社、法治人社”建设元素有机融合,吸引众多办事群众驻足欣赏,扫码参与。各镇还建立了答题群,群友们相互督促,互相指导,互晒答题数,互比正确率,取长补短,掀起答题的高潮。
新目标 优中选优创佳绩
只争朝夕,不负韶华。江安县人社局在吸取首届比赛经验的基础上,坚持“大众+种子”的参赛理念,在大众队积极参与线上答题的同时,优中选优,经过党组推荐和自愿报名,通过考试选拔,在优秀中选出更加优秀的队员,组建种子队,并定下了冲进全市前三的目标。种子队成员业务互补,涵盖就业创业、社会保险、人事人才以及劳动关系领域的业务骨干。成员性格、阅历相得益彰,既有内敛谨慎、知识全面的队长龙曦,又有警校经历、内心强大的陈婷、孙中国,更有学霸出身、精通人事的项楠。局党组成员和老领导、业务股室负责人一起制定培训方案,通过队员自学、股室负责人专题辅导、党组成员每半个月进行考核测评等方式,有效提高种子队选手的实力。还将定期的心理疏导,股室负责人的打气鼓励,放松的体育活动融入学习周期中,有效疏导种子队选手的压力,助力江安人社代表队取得全省人社窗口单位业务技能练兵比武晋级赛前十名,全市前三名的好成绩。
新台阶 优化形象再出发
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。江安县人社局不仅把此次业务技能练兵比武活动作为提升人社业务技能的重要抓手,还以此为契机,着力推进全系统政风行风再上新台阶。开展更加多样的主题党日活动,发挥党员先锋岗、示范岗的作用,持续推进“三为四有五争当”主题活动,把初心书写在战疫行动中,用心推进“支部联建”活动,“健康生活,昂扬斗志”徒步健身登南屏山,环天堂湖主题党日活动有效凝聚向心力,传递向上正能量。打造更加优质的政企服务平台,“橙商有约——人社政策面对面”活动和“橙商有约”微信群向广大企业主详细解读了就业创业和社保减免缓政策。优化更加便利的创业担保贷款申请流程,截至目前,今年发放创业担保贷款2107万元,位居全市前列,让更多的创业者受益,初步形成了“贷得出、用得好、收得回、效果佳”的良好模式。发放更加及时的稳岗补贴,上半年就向22家企业发放暂时性困难企业稳岗补贴825.96万元,普惠性企业稳岗返还142家企业共发放155.17万元,有效解决了企业的资金周转问题。全面落实社保“减、免、延、缓、返”政策,累计为企业减免养老、失业和工伤保险费2432.13万元,为恢复经济社会秩序贡献力量。(范敏)