为做好疫情防控期间就业创业服务工作，宜宾市叙州区人社局创新“互联网+就业”的服务模式，精心搭建线上公共就业服务平台,确保疫情期间就业服务不断线、不打烊。
“互联网+就业”整合求职资源
疏通“线上线下”两条信息渠道，线下依托叙州区人力资源市场，乡镇院坝会，举行小型专场招聘会，进行定向招聘；线上利用叙州人社、叙州之窗微信公众号，广泛推送企业用工信息，实现精准对接；通过推动就业岗位信息、求职人员信息双向拓展，实现劳动者就近就业和满足企业用工需求双目标。截至4月20日，累计举办院坝招聘会5场，提供岗位3170个，线上发布招聘企业355家，提供岗位58664个，按用工时序输送区内企业务工人员4143人。
“互联网+就业”减轻企业负担
建立起服务企业QQ群或微信群，广泛宣传《纾困中小企业20条政策措施》《促进农民工就业创业八条政策措施实施意见》等稳岗就业新政。针对企业申报社保补贴、岗位补贴等政策，推出“前置式服务”，对申报的材料实行线上预审，达到提前发现、提前整改问题的目的，提高企业办事效率。截至目前，全区305户企业申报稳岗返还326.96万元，37户创业企业申请的个人创业担保贷款1022万元。
“互联网+就业”激发创新活力
积极推进落实线上培训，联合技能培训机构开发“云课堂”项目，为高场职中、柳嘉职中234名毕业生开设线上创业培训课程。实施“百日免费线上技能培训行动”，54家线上培训平台为区内企业和农村转移就业劳动者、失业人员、贫困劳动力等提供免费线上技能培训。 （李丽）
