“作为公安工作的重要辅助力量，你们在基层社区、治安防范、交通协管、应急处突等各方面作出的突出贡献不言而喻。正式基于肩负的重大使命，分局党委多方协调，搭建平台，为全体警务工作者个人综合素质提升创造条件，以此回馈你们家人对公安机关的信任、回馈社会各界群众对公安工作的期许、回馈你们对这份职业的坚持和无私的付出”。9月24日上午11时，彭山区公安分局第二期警务辅助人员集中训练营开班，该局有关领导出席会议并作动员讲话。
原来，为推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿落地落实，以此为引领催生队伍建设成果，彭山区公安分局党委一班人提出了“向素质要警力、向纪律要警力、向执行要警力”的奋战思路，分批组织开始了辅警“集中训练营”，每批次组织20人到50人不等的辅警进行轮训。训练分为一个月集中理论训练和两个月随岗实战训练两部分。整个训练牢牢把握“高标准、严要求、细措施”的教学方针，精细化设置培训课程，因人施岗组织实战锻炼，对辅警个人综合素质进行一场轰轰烈烈的“大洗礼”。据悉，9月初已经完成了第一批集中训练。
旧动作与新标准碰撞 积分排位机制首显成效
彭山区公安分局负责人说“就是要传到这种压力，让全体参训人员求进，推动要我学向我要学的思想认识转变，好中选优、优中选强，既练精气神又学真本领，从而实现综合素质的整体提升”
规定学习课程结束后，彭山区公安分局会组织集中测试，对每项测试内容逐一打分，汇总形成个人综合成绩。同时，充分借鉴企业绩效管理模式，引入积分排位机制，细化集中训练考核项目，及时将辅警训练考勤、训练表现、训练成果、工作绩效等内容“一人一档”登记造册，作为辅警选拔任用和交流轮岗的依据，实现辅警队伍管理规范化。
小范围与全覆盖碰撞 集成用警管理更优化
据了解，本次辅警训练，彭山区公安分局严格按照业务知识的全覆盖、参训人员的全覆盖、屯警应急全覆盖“三个全覆盖”组织实施。
针对群众反映的辅警队伍综合素质参差不齐的问题，彭山区公安分局敢于主动揭短，把狠抓辅警理论学习和技能训练作为该局教育整顿的主要抓手之一。此次训练对象包括全局所属各部门200余名警务辅助人员，初步预计分6期完成。组织有规模、有计划的集中训练，一方面为了有效解决辅警队伍综合素质提升的问题；同时，又有效考虑了辖区实情，将集训队作为担负快速反应、机动作战的屯警应急机动队，确保遇大规模群体性事件现场处置、重大自然灾害事故抢险救援、重大活动安全保卫时“拉得出、冲得上、打得赢”。
过得去与过得硬碰撞 能上能下畅通用人机制
“就是要向全体参训学员甚至整个辅警队伍释放强烈信号，让有为者有位！既要以职业规划引导广大辅警干事创业，又要以优胜劣汰机制在队伍中传播忧患思想，让广大辅警在比中学、学中比，你追我赶化解能力不足问题、作风不良问题、思想不纯问题，”彭山区公安分局负责人说。
截至目前，辅警集中训练已按照计划进入到了第二期。该局从严从实狠抓辅警教育训练，通过双向选择淘汰一批“坐稳椅子”、虚晃度日、小成既满的辅警，将会干事、愿干事、干成事的优秀辅警留在警营，在公安队伍中树立起了“重能力、重素养、重实绩”的鲜明导向，有效提升了辅警的责任意识和担当精神，以此回应着社会各界对公安机关的关注和期待。而辅警集中训练只是该局狠抓队伍管理的一个开端，下一步，将组织正式民警开展相关轮训，切实将思进压力传导到每一个个体。（彭山区公安局郑小艳、谢慧利供稿）
