为持续提升基层班组建设管理水平，12月15日上午，川中油气矿遂宁采油气作业区在磨溪气田雷一
1总站中心站组织开展班组建设观摩交流活动，来自机关和井站的28名班组长代表参加了此次活动。
在雷一1总站现场，当班员工以标准的迎检礼仪为大家介绍了磨溪气田的勘探开发历程，详细解说了总站在信息化管理模式下的工作内容和工作要求。随后，一行人参观了总站值班室、工器具室、生产流程区、员工宿舍、练兵场以及支部活动阵地等，听取了总站班组在基础管理、创新创效、员工队伍建设以及学习型班组建设等方面的主要做法和先进经验。大家对总站班组成员在自主管理中所展示出“对标争当示范、创先争当表率”的工作态度和工作理念给予充分的肯定。总结会上，班组长们分别结合实际，就班组管理制度建设、营造良好工作氛围以及加快员工素质能力提升等交流了班组管理心得体会。
此次实地观摩交流活动，帮助更多班组长了解到其他班组在管理中的长处和亮点，也找到了自己班组的不足。针对下步工作，大家纷纷表示：将把此次学到的班组管理经验加以消化吸收，力争把班组建设工作与班组成员的责任感和荣誉感有机结合起来，进一步创新班组建设的方式和方法，促进班组建设更上一层楼，为作业区加快建设一支高素质、高技能的员工队伍做出自己应有的贡献。（赵剑波）
