7月16日，遂宁经开区召开工会第一次代表大会，全面总结回顾经开区工联会过去五年工作的开展情况，确定今后五年主要任务，选举产生区总工会第一届领导班子，标志着遂宁经开区总工会正式成立，这也是遂宁市第一家园区总工会。来自经开区各条战线的职工代表和工会工作者150余人参加会议。遂宁市总工会党组成员、副主席王选择，经开区党工委委员、副主任杨廷伟出席会议并作重要讲话。经开区党工委副书记、工联会主席刘武扬主持会议。
会议听取了遂宁经开区工会第一次代表大会工作报告，审议通过了《遂宁经开区工会第一次代表大会选举办法》，按照程序选举产生了经开区总工会第一届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。随后分别召开第一届一次委员会、经费审查委员会、女职工委员会，选举刘武扬为经开区总工会主席，王红光、卢宏霞、张婕、王建全（兼职）为经开区总工会副主席，卢宏霞为经审会主任（兼），张婕为女职工委员会主任（兼）。
刘武扬代表当选的经开区总工会第一届领导班子发言，他表示，经开区总工会第一届委员会和工会领导班子将正式接过工联会的接力棒，以建设“引领型、有为型、服务型、关爱型、廉洁型”五型工会为工作导向，转变作风，恪尽职守，切实增强凝聚力和战斗力；刻苦学习，勇于实践、不断提高工作能力和领导水平；立足实践，开拓创新，努力巩固和发展工作成绩。充分发扬“不辱使命、不失时机、不畏艰难、不甘平庸”的经开精神，团结带领广大职工群众积极投身经济社会发展的新征程，续写经开工会工作的新篇章。
过去的五年，遂宁经开区各级工会组织把助推改革发展作为工作中心，把发展和谐劳动关系作为工作主线，把服务职工群众作为工作重点，励精图治、锐意进取，多项工作走在了全市工会工作前列。
——加强职工队伍思想政治引领。建成全国、省级、市级职工书屋25个、职工（农民工）文化驿站2个、创建全民阅读示范单位1个，省、市级职工书屋示范点18个。
——加强新兴业态工会组织覆盖。培训工会干部200余名，专职工会干部30名，劳动关系协调师13名，社工师7名，心理咨询师1人。建成全国模范职工小家1个，省级模范职工之家1个。累计发展会员49817余人，拨付非公企业工会主席补贴50万余元。
——深入开展职工劳动竞赛活动。通过“三个十万”“定性定量”等各类劳动技能竞赛，提高产业工人队伍技能水平。获全国、省市级五一劳动奖章2个，全国、省、市级工人先锋号23个，市级首席职工11名，市级优秀晋级职工13名，市级创新成果奖17个，市级工人先锋号20个。打造“劳模创新工作室”6个。
——强化依法维护职工权益措施。建立区职工（农民工）维权服务中心，为困难职工、下岗职工、困难农民工提供免费维权服务，为辖区职工免费提供法律援助360余件，挽回资金3200余万元。
——精准实施困难职工惠民帮扶。累计帮扶困难职工（农民工）15567人次，发放救助金678.76余万元，投保职工互助医疗保险21560份。
——紧扣劳动关系和谐企业创建。结合“七五”普法“七进”活动，深入企事业单位和农民工集中地密集开展普法宣传和维权服务工作，营造浓厚法治氛围。围绕职业病防治建立安全生产、法律监督服务和劳动关系预警机制。建立3个区域、7个企业劳动关系监测点，开展职工劳动保护监督检查活动48次。
未来五年，全区各级工会组织将立足区情、会情，审时度势、着眼全局，解放思想、开拓创新，以新时代的新作为谱写经开区工运事业发展的新篇章。
——坚持“12345”工作思路。即：围绕“跻身全市工会第一方阵”的一个奋斗目标，推进“乡镇街道工会组织改革、产业工人队伍建设改革”两大改革任务，做强“职工之家阵地建设、职工普惠服务活动、农民工精准服务”三项服务品牌，着力抓好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四送暖心帮扶，建设“引领型、有为型、服务型、关爱型、廉洁型”五型工会。提升素质，激情创业，团结带领全区广大职工在推进高质量发展，跻身全市第一方阵，建设美丽繁荣和谐经开中充分发挥主力军作用。
——建设经开“五型”工会。即：建设引领型工会，团结广大职工群众听党话跟党走；建设有为型工会，提升工会组织服务大局贡献率；建设服务型工会，打通服务会员职工“最后一公里”问题；建设关爱型工会，推动职工群众共享改革发展成果；建设廉洁型工会，塑造新时代经开工会良好形象。（曾富春 王金蓉）
