川中油气矿南广作业区扎实开展全员QHSE履职能力考核工作

今年以来，为进一步提升员工安全防护、风险识别与控制、应急处置、岗位应知应会等业务技能，切实强化员工安全环保履职能力，川中油气矿南广作业区精心组织，扎实开展员工安全环保履职能力考核工作。

统筹安排，周密策划。为确保履职考核工作有序进行，落在实处，作业区根据《川中油气矿员工QHSE履职考核实施细则》文件相关精神，编制了《南广采油气作业区全员绩效考核实施方案》，挂网下发目标责任书，明确考核方式，并由作业区分管领导、技师、高级技师、技术骨干等成员组成专项考评小组。11月至12月分两个阶段开展对作业区各办公室和4个中心站在岗296名员工的年度履职能力考核工作。

精心组织，随机命题。针对采气、增压、注水多工种通过测试题库随机组卷，利用“百一测试平台”生成二维码，员工将根据各自工种，在手机上扫码进行精准答题。针对技术管理人员，由QHSE办公室组织开展理论考试，及时统计考试成绩，对员工的专业岗位理论知识、QHSE公共知识等掌握和合理运用能力，进行全面考核。截至目前，全员已通过考试。

逐项对照，综合考评。以站场月度安全检查为抓手，组织对员工进行现场实际操作考核，主要以安全防护技能、专业岗位技能掌握运用、突发事件应急处置能力为重点进行考核，并结合QHSE基本考试成绩和个人年度业绩考核结果，进行综合统计与分析，找准工作亮点和不足，提出改进措施。(丁海)