川中油气矿南充生活后勤服务中心多举措开展“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛

自“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛启动以来，川中油气矿南充生活后勤服务中心结合工作实际，紧紧围绕“立足基层班组，筑牢安全防线”主题，扎实开展“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛活动。

领导重视，统筹部署。中心及时召开专题会议，成立安全生产百日劳动竞赛领导小组，设立竞赛领导小组办公室，根据生产实际情况制定竞赛方案，细化竞赛过程要求和考核细则，分层级压实责任，充分调动基层班组和广大员工安全生产积极性，全面推进安全生产百日劳动竞赛活动有序开展。

加强宣传，营造氛围。中心紧紧围绕主题，通过微信、QQ工作群、即时通等线上平台，结合悬挂横幅、主任办公会、班务会、中心组学习、党支部会议等线下载体，组织员工深入学习习近平总书记重要指示精神，切实贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的各项决策部署，将活动相关要求与开展百日劳动竞赛的精神传达到中心每位员工，从而有效地激发员工的参与热情与积极性，进一步发挥广大员工在安全生产中的作用，营造浓厚活动氛围。

精心组织，注重实效。中心统一部署，各办公室及三个班组细化落实，在不同层级和不同岗位突出各自重点，扎实开展安全生产百日劳动竞赛：开展全覆盖的安全环保隐患排查竞赛，查找身边物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素；开展个人安全承诺及安全环保履职考核评比活动，根据员工个人安全承诺表现，对表对标，进行评比；开展施工项目属地监督安全技术竞赛活动，查施工作业方案与现场符合性、主要风险辨识情况、相关责任人履职情况等；开展突发事件应急处置竞赛，比岗位员工对突发事件响应过程执行情况，提升应急处置能力；开展安全生产知识竞赛活动，通过竞赛让安全知识入脑、入心，使安全生产成为全体员工的共同追求和自觉行动；开展我的地盘你来查竞赛，在班组之间、办公室之间，员工们通过互帮互学互查，不断完善、规范各类基础台帐，共同提升安全履职能力和业务水平。

通过一系列活动的开展，增强了员工安全生产意识，全面提升了员工安全环保履职能力，中心将进一步健全安全管理长效机制，把好安全源头管理关，持续加强施工项目安全管理和日常安全检查，抓实抓细常态化疫情防控下的安全生产，确保各项工作责任到位、推进到位、落实到位，实现中心安全环保形势平稳。(谯容)