评论|党员干部要“线”不要“限”

“做人有原则，做事有底线”是一个成年人的基本素养，也是为人处世的基础技能。在干部队伍中，更要讲原则，讲底线，要有红线意识，要有底线思维，光明磊落做人，干净利落做事。除了“看好脚下”，我们新时代党员干部还应当“志在八方”，“突破上限”与“守牢底线”同等重要，“有底线”是稳步向前的基础，“没上限”是发展成长的动力，二者结合便是渐行渐远的曙光。

紧盯“红线”，外化于行不受限，让权力不被滥用。俗话说“无规矩不成方圆”，懂规矩，讲政治是党员干部的必备条件。设好素质的“红线”，助力社会公德的宣传；设好作风的“红线”，维护单位组织的形象；设好纪律的“红线”，捍卫法律法规的尊严。“红线”是一种约束，也是一种“保护”，给言谈举止设“红线”，方能保证党和人民赋予的权利不被滥用。红线意识是一种“不能越雷池”的坚守本分，一种“不敢越雷池”的敬畏之心，也是为人处世的基本准则，更是我们党员干部在成长发展的过程中不会偏航的保障。

筑牢“防线”，内化于心不设限，让思想永不蒙尘。思想是行动的先导，指引着行动的方向，在思想上“设防线”就是在给行动上“打预防针”，要谨记“行成于思毁于随”。思想伴随人的一生，它比行动来得缥缈，相对而言比较抽象，是仅存在于脑海中的过程，但是它的重要性不言而喻。俗话说“江山易改本性难移”，思想出现了偏差，纠正的难度远甚于行动，因此给思想“设防线”“敲警钟”很有必要。古人云，“吾日三省吾身”，自查自纠的精神时刻不能松懈，作为政策的执行者，城乡的建设者，人民的服务者，我们干部队伍更应该加强思想上的磨砺，做到爱岗敬业，对党忠诚，牢记初心、不忘使命。

铺好“网线”，时学时新不局限，让思维走在前沿。我们总会给一些因循守旧、墨守成规的人扣上一顶“老顽固”的帽子，但是在某些方面自己又何尝不是“装在套子里的人”呢?用老眼光看待新问题，用老套路代替新想法，用老模板创作新文章，虽说“老”不代表不好，但是用多了终究会“审美疲劳”，会跟不上新时代的滚滚车轮。很多干部的创新精神越来越缺乏，遇到事情就是“抄模板”“找套路”，形成一个不利于创新的恶性循环。不要让思维太“局限”，要大胆拓展、勇于创新。但灵活变通并非投机取巧，创新也不一定是另起高楼、独辟蹊径，在老房子里搞新装修，同样可以让人眼前一亮。

守住“底线”，工匠精神无上限，让工作精益求精。慢工虽不一定出细活，但是心急肯定吃不了“热豆腐”。现在工作越来越追求效率，但是，在效率高的同时仍需把好“质量关”，不能因为“量变引发变质”。“写材料的”多抠几个字眼，“做业务的”多学几遍流程，“搞接访的”多留几分耐心。做任何工作都要有“工匠精神”，要精益求精，要力求完美。突破，得从热爱开始，把工作当成赚钱工具和把工作当做实现人生价值的舞台的人，从一开始目标就不一样，一个为了完成任务，一个为了提升自己，得到的结果肯定是天差地别。同样一件事，只有目标定得高了，起点才会高，才不容易敷衍了事。

做事有底线，追求无上限，让坚定的思想给行动掌舵，用灵活的思维向目标导航，兜得住底、守得住心，沉得住气、创得了新，大胆展示新时代党员干部新风貌，以高标准严格要求自己，劈波斩浪，乘风而行，待有朝一日回头望，愿星光不负逐梦人。(营山县委组织部 李建军)