川中油气矿南充离退休管理中心开展“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛

为进一步发挥广大员工在安全生产中的作用，在常态化疫情防控形势下严守安全红线、底线，奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利，努力实现安全环保形势平稳，川中油气矿南充离退休管理中心结合油气矿《关于深入开展“守红线保底线”安全生产百日劳动竞赛的通知》要求，多举措开展安全生产百日活动，不断提升基层班组安全生产能力。

严排查、除违章，提升安全管控能力。组织班组员工积极开展岗位危害因素识别及对现场不安全行为状态讨论，识别新增危害因素3个、提出危害因素管控的建议2条；进行安全经验分享、事故事件警示教育和事故案例学习，班组通过班前会、专题会相继学习了国内安全生产事故典型案例，以汲取其教训。

严履职、控风险，抓实安全管控工作。中心明确领导干部、管理人员和操作人员HSE职责，并建立了配套的安全生产责任清单。在集中培训的基础上，中心根据员工能力评估的短板开展针对性培训，采取单点课、现场示范、送安全培训到班组等多种培训方式，提升员工的安全风险意识，结合油气矿QHSE管理体系审核清单，开展问题全面排查，落实整改排查问题9个，按照问题闭环管理机制，确保问题隐患全部排查到位、报告及时、分级分类准确、控制措施到位。

严管控、抓落实，建立疫情防控机制。组织开展疫情防控阶段性总结，梳理中心在疫情防控工作中与离退休职工共同取得阶段性成果的典型经验做法，以召开QHSE委员会、安全培训、线上形势目标宣讲会等契机，组织员工及离退休职工查找制约防疫工作高效落实的薄弱环节，进一步健全新形势下疫情防控与安全生产统筹推进长效机制。(周珊)