川中油气矿汽车服务中心多措并举推动“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛有序开展

为积极响应川中油气矿“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛要求，进一步提升员工安全履职能力，提高员工对安全保障工作重视程度，发挥员工在安全生产中的重要性，川中油气矿汽车服务中心多措并举，推动安全生产百日劳动竞赛有序开展。

压实“竞赛”责任制度。成立安全生产百日劳动竞赛领导小组，制定《川中油气矿汽车服务中心“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛方案》，对竞赛各项工作做了具体细化的职责分工，职责到组、责任到人、层层推进，促使竞赛有效落实；按照安全生产百日劳动竞赛要求，将竞赛内容与中心自身工作实际相结合，制定相关竞赛方案，避免竞赛形式化，充分发挥竞赛的实效性，并将竞赛结果纳入绩效考核，推动竞赛合理、有效开展。

营造“竞赛”浓厚氛围。中心召开“守红线·保底线”安全生产百日劳动竞赛动员会，对竞赛目的和要求进行了详细讲解，并要求员工在年末要更加注意安全问题，对安全工作不能有丝毫松懈；通过微信群、QQ群和LED屏对竞赛要求进行宣传，将竞赛精神传达到位，并每周将竞赛情况进行公布，激发员工的积极性，营造出浓厚的安全氛围，促使员工将安全行为变为自觉行动，将竞赛要求变为日常要求。

推动“竞赛”全面覆盖。在车辆维修方面，不能单单只停留在确认车辆是否修好，还应该对车辆维修过程进行监督，仔细了解车辆出现问题的原因，避免类似情况再次出现，并对维修好的车辆形成闭环；对于安全行车方面，不单单单只注重行车安全，还应增强风险辨识能力，及时发现道路新增风险，及时避开道路新增风险，为他人创造更加安全的行车环境；中心要求此次竞赛不只是针对车辆安全方面，还要对办公室安全、中心停车场安全连同一起，实现全方位覆盖，做到安全工作不留死角、不拖后腿、不掉链子。(张冬璘)