评论|年轻干部要播好调查研究之种

调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，各级党员干部尤其是年轻干部要用好调查研究这个方法，不断提升科学决策、依法治理水平。

年轻干部要种好业务工作的“责任田”。无论遇到多大困难，年轻干部都应担当尽责，在业务工作中归纳总结、提炼提升，只有牢记党的宗旨，在实践中精准掌握业务知识，练就扎实过硬的本领，才能解决好基本的调查研究方法。“空谈误国，实干兴邦”，要让没有实践经历的年轻干部到艰难困苦的岗位经受锻炼，在攻坚克难中增长胆识和才干，涵养出调查研究所需的基本能力，为个人成长提供源源不断的力量。

年轻干部要掌握实际工作的“时节气”。随着国际形势复杂趋紧、国内社会各类矛盾容易凸显，各种思想潮流激荡，经济社会发展的不确定、不稳定因素增多。面对新形势、新问题、新机遇、新挑战，实际工作情况往往瞬息万变，年轻干部要有感知风云变幻的敏锐触角，在实际工作中坚持率先发现问题、率先解决问题，牢牢掌握各类斗争主动权。

年轻干部要当好一线工作的“庄稼汉”。只有坚持实事求是，才能看实情、探真知、出良策。基层一线是一切工作的落脚点，一线工作多而杂、繁重而费心，每一项都传递着党的温暖和声音，关乎群众切身利益。越是艰难复杂处，越是年轻干部锻炼的好场地、增长才干的练武场、积累经验的好课堂。年轻干部要放下架子、扑下身子，倾听呼声、感受疾苦，总结经验、汲取智慧，在服务群众中接受教育、经受锻炼、摸清情况，提高决策服务水平和自身素质能力。(顺庆区委组织部 胡佳明)