评论|常悟常省常学常思 打造新时代组工队伍

习近平总书记对组织部门自身建设提出“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，我们每个组工干部应该时刻牢记心间。组织部门怎样立足时代谋发展，立足自身谋进步，打造新时代组工队伍呢?

常悟初心使命，打造政治过硬组工队伍。政治素质是组工干部必须具备的首要素质。要对党绝对忠诚。始终增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，忠诚于党、忠诚于人民。要坚定理想信念。认真研读马克思主义经典著作，学会用马克思主义的立场、观点、方法分析问题解决问题，始终把准政治方向、站稳政治立场，做政治上的明白人。要严守政治纪律。党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。一切工作部署和实施都必须以贯彻党中央重大决策部署为前提，决不能有“上有政策、下有对策”“有令不行，有禁不止”等违纪违规行为。

常省原则底线，树立公道正派组工形象。公道正派是组工干部的立身之本。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，在组织工作中能否做到公道正派，既关乎组织部门形象，更影响干部队伍风气。要把党纪党规作为原则底线。在工作中时刻把党纪党规牢记心间，坚守底线坚守原则，把党的事业作为公道之本，把实际表现作为公道之据，把群众口碑作为公道之基，把敢于担当作为公道之责，把客观公正作为工作标准。坚持经常性深入接触干部，全面掌握干部的各项基本情况，客观准确地考察干部，实事求是地评价干部，正确合理地使用干部，树立起“德才兼备、以德为先”的选人用人导向。要把公道正派作为处事准则。坚持因事识人、因岗择人。选拔任用干部，要看是否符合党的任人唯贤的干部路线、是否符合德才兼备的原则、是否符合党的干部政策，公平、公正、公道地选人用人。

常学政策业务，建设勤学善思组工团队。组织部门作为管党治党的重要职能部门，责任重大，使命光荣，容不得半点疏漏，而组织工作具有很强政治性、政策性和专业性，这就对组工干部提出更高的要求。要主动学习业务。组工干部要善于学习、勤于思考，刻苦掌握组工业务知识，熟练掌握政策法规和办事程序，向行家里手学习，向业务骨干学习，不断积累工作经验，拓展自己的知识面，锻炼独当一面的能力，努力成为“政策通”“活字典”“操盘手”。要自觉寻找差距。组工干部要查找自身的差距，思考落后的原因，补齐短板，迎头赶上；要善于从先进典型身上汲取营养，积极向组工战线上的好干部学习，在思想认识、党性修养、工作作风等方面提升自我，争做“安心本职、专注工作、迷恋事业”的组工干部。要树立危机意识。紧跟时代步伐，不断适应新形势新变化，开拓创新、与时俱进，开拓视野、活跃思想，不断提高自身素质，时刻强化自我修炼，做到关键时刻顶得住，遇到挫折撑得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

常思作风建设，营造廉洁干净干事氛围。作风建设是一个永恒课题，组工干部要争当作风过硬的表率。树立廉洁自律的生活作风。要自觉遵守中央“八项规定”，自觉遵守廉洁自律准则，自觉遵守党风廉政建设有关规定。追求健康向上的道德情操，保持崇高的精神追求，自觉净化朋友圈、社交圈，自觉做到严以修身、严以律己。树立严守纪律的工作作风。严格遵守“三重一大”规定，严格执行六项纪律规定，严格遵守组工干部行为准则和管理规定，始终保持组工干部清正廉洁和组织部门风清气正的良好形象。树立真抓实干的干事作风。构建“马上就办”的工作体系，不让群众在我这里受到冷落，不让工作差错在我这里发生，不让事情在我这里延误，不让单位形象在我这里受到损害，确保组工干部快捷高效“零延误”、严谨细致“零失误”、谦逊平和“零距离”。(营山县委组织部 吴婷)