评论|“新人”要有新思维、新价值

作为一个从基层乡镇到县级部门的“新人”，岗位职责的变化要求尽快适应和融入新的工作、学习当中，展现新的自我、实现新的价值。

一是要明确自身责任。牢记部门领导、科室负责人对自己的职责定位，在新的岗位发光发热。在不同的岗位上，要求我们熟悉新的业务，了解新的时事。尤其是组织部门，繁杂的工作业务要求我们做一个业务上的多面手，思想上的勤务兵，时刻检验自己、验证自身是否努力了、尽力了、做到了、得到了。在挥洒汗水中成就自我，在尽职尽责中获得突破。

二是要加强自身学习。学在日常、做在经常，对于身边的事身边的人，只要我们拥有一双明亮的眼睛、一颗清亮的心，都会发现学习的亮点。要学会多看、多听、多想，理解别人的言语，透彻别人的思维，学习别人的行为，做一个自审、自悟、自践之人，不断提高提升自身能力素质。

三是要注重自身实践。理论是空洞的，实践是检验真理的唯一标准，要注重理论联系实际。在实践中，要发掘经验、完善理念；在日常工作中，分清主次、理清缓急、注重协作、善于团结；在重大活动开展时，事前注重大局、事中注重细节、事后注重成效，做一个担当作为、勇闯敢创的时代新人。(营山县委组织部 何庆)