年轻干部“沉得下”才“上得来”

党十九大报告提出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”年轻干部是整个干部队伍中的中坚力量，要让他们成长成才，扛起新时期的重任。

年轻干部要成长成才，就必须要下基层、察民情、体民生，真正在基层沉下心、扎下根、静下气，深入情况复杂、矛盾尖锐、困难重重的基层一线，砥砺身心、历练品质，努力练好独揽瓷器活的“金刚钻”，待到需要之时方能“用得上”“用得好”。

年轻干部要能吃苦、善吃苦、愿吃苦。“工欲善其事，必先利其器”，环境越是艰苦，情况越是复杂，越能考验干部的能力，越能磨练干部的意志。年轻干部要敢于吃苦耐劳，敢于在基层火线突破自我。年轻干部要多“蹲蹲苗”，只有“蹲”下去，才能看到原汁原味的民情社意，才能看到你所看不到的“民之所忧，民之所急”，才能切切实实在基层工作中学本领、增才干、攒经验。

年轻干部还要能扛事、敢干事、勇做事。刀在石上磨，人在事上练。年轻干部就要积极主动投身基层，到矛盾突出的地方去排忧解难，到情况复杂的地方去施展才能，到人民群众需要的地方去实现抱负。要多接“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”，充分利用基层“大熔炉”，抓住机会、抓紧时间，以只争朝夕不负韶华的姿态去锤炼自身，弯下腰、扑下身，秉持“我将无我，不负人民”的热忱态度，竭尽所学所能所力扎根基层、奉献群众。

当然，年轻干部更要切忌好高骛远、急功近利，切忌这山望到那山高；要坚决摈弃急于求成、心高气傲、思想漂浮心态。眼高手低很容易让人迷失在盲目求索的现实幻想中，一味追求“上得快”，最终恐会“摔得惨”。(南充市嘉陵区委组织部 唐东)