党员干部切莫“混日子”

党的十八大以来，党中央高悬反腐利剑，以“抓铁有痕，踏石留印”的反腐决心，营造了风清气正的良好政治生态，受到了广大群众的一致称赞。但在这气势如虹的反腐败态势面前，部分干部却滋生了“做得多，错的多”“只要不出事、宁愿不做事”的“混日子”思想。如何树立党员干部正确的工作态度，是当前干部工作的一个重点。笔者认为一方面要从思想上喊醒警醒，另一方面要从制度上管理约束。

思想教育是干部管理的前端环节，“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。要大力开展党性教育和道德品行教育，教育党员干部树立正确的责任观和价值观，把勤政为民的担当和责任扛在肩头，使其自觉地做到谨慎用权。同时要以反面典型警醒干部在其位就要谋其政，在新的历史条件下，岂能得过且过!应该对“为官不为”“混日子”的想法感到羞耻。

要完善干部工作管理制度。“木受绳则直，金就砺则利。”除了制度，再没有更标准的尺子、更坚硬的磨刀石。只有通过完善健全干部管理制度，才能抓住管理干部的牛鼻子，抓住根本的根本、抓住关键的关键。要改变目前对干部的考核办法和考核标准，加重群众对公务员的意见和评价在干部考核中的权重，对推诿扯皮、不作为、乱作为的行为严肃问责。“好干部是选出来的，更是管出来的”，干部做得“不好”和“不做”都应该管。

“混日子”会消磨人的意志，让人变得懒散拖沓，这对干部本人和党在人民中的形象都是极其不利的。党员干部要立足本职岗位，做到“干一行，爱一行”，以对人民群众高度负责的态度对待自己的工作。(营山县委组织部 李倩)