南充市身心医院召开2020年度教学工作会议

会议现场

为加快医院教学师资队伍建设，筹备承担川北医学院精神卫生专业学生的全程教学任务，近日，南充市身心医院在科教综合楼学术厅召开了本年度教学工作会议。会议由副院长陈思宇主持。教学领导小组全体成员、执行组部分成员、各教研室主任、副主任及教学秘书参加会议。

会上，院长刘月光对相关工作进行了部署。一是要要积极动员，尽快选举出对教学工作有兴趣的年轻人来参与，要创新、另辟蹊径，杜绝形式主义；二是要严格相应考核制度，制定好选拔流程；三是要加快绩效工资改革，增加科研教学在绩效中的权重。她指出，一定要做到经过我们培养的学生，在职业道德、考研率、执业医师通过率、实际能力等方面，经得起社会的考验，充分保证精神卫生专业学生能成为优秀的精神心理专长临床医师。

陈思宇介绍了川北医学院精神卫生专业学生2020年全程教学任务。他指出，2018年11月川北医学院精神卫生学院南充分院落户身心医院后，对医院更好更快的发展及品质提升起到了重要意义，特别是身心医院在参加川北医学院理论教学后，初步实现了教学相长，参与教学的人员在教学意识、职业素质、理论水平上都有很大的进步。但要真正做好全程教学工作，还需要持续准备和努力。他要求，一是要提高再认识，教学对医院发展有着深远意义，教学管理人员要引导全院同仁共同参与；二是要专业化，教师及团队的思想素质要好，才能真正起到“学高为师，身正为范，师者传道受业解惑”的作用；三是通过师资选拔的机会，要不断挖掘、培养青年师资队伍。

科教科科长黎万霞组织学习了《教研室成员调整及相关人员职责》文件。在介绍了教研室成员的调整后，分别对主管教学院长职责、科教科岗位职责、教研室工作职责、教研室主任工作职责、教研室副主任工作职责、教研室教学秘书工作职责以及教研室教学工作制度进行了具体解读。她强调，在明确职责后，各教研室及成员要尽职履责，当前紧要的事情是将教师培养、选拔的任务落实好。

教学秘书罗茜元公布了2020年师资遴选及试讲活动的方案。对组织机构、遴选流程以及试讲活动两个阶段的具体安排做了详细介绍。

会议还安排了培训环节，精神医学教研室副主任任季冬作了《医学教学的过程与要求》培训，针对教师备课、教案书写、PPT制作及课堂教学技巧进行了经验交流。具体从全程教学的概念到教学过程、方法及授课前的准备等方面，为大家展现了教师是如何生动地讲解一堂课，用自己的授课经验，展现了最为直观的教学方式，给了大家深刻的印象。 (陈辉 罗茜元)