除草、整地、施肥……这几天,广元昭化区卫子镇沈家阁村猕猴桃产业园内一片繁忙景象,近20名村民们正忙碌的穿梭在园区内,精心的对猕猴桃产业进行管护。
就业是“六稳”“六保”的首位。今年以来,昭化区把稳就业、保民生、促发展作为工作重点,坚持政府推动、市场主导,在全区12个镇成立劳务专业合作社,不断促进劳动力稳定就业,用工精准对接。
“最近是农闲时节,家里没什么活路。通过劳务专合社介绍,我就过来务工了,一天60元钱,还能把家里照顾了,非常不错了。”正在猕猴桃产业园忙碌的卫子镇沈家阁村村民商克发乐呵呵的说。
卫子镇属典型的农业大镇,农业产业季节性用工需求量较大。为此,该镇今年6月成立起宏曌农业劳务专业合作社,在做好前期农村劳动力信息采集、就业和培训需求摸底等工作的基础上,还建立了劳动力信息台账,与镇内外150余个用工单位实现了有效对接。
“现在和我们直接合作对接的用工单位有10多个,每天的用工量大概在150多人,而且这些用工单位基本在本镇,老百姓在里面用工,不仅增加了家庭收入,还能照顾家庭。”卫子镇宏曌农业劳务专业合作社理事长唐炜表示。
劳务合作社的成立,除了促进农村劳动力就近稳定就业以外,也对破解当地用工单位劳务紧缺的问题起到推动作用。
村民正在进行猕猴桃管理
位于杏树食品工业园区的四川俊业农业科技有限公司,是一家以腌渍、水煮、速冻蔬菜、食用菌产品及调味品生产经营为主的农业企业。今年企业复工以来,用工一直无法达到最佳需求,为此,昭化区就业服务中心、达成农业劳务专业合作社便主动上门,仔细摸排其用工特点,同企业一起想办法、找出路,共同破解用工难题。
“政府不仅帮我们开通了线上招聘平台,也帮我们到各镇、各村组织开展招聘会。很多老百姓得知工厂就在身边,都很积极的过来上班了。”四川俊业农业科技有限公司总经理周俊英如是说。
今年,昭化区共整合资金120万元,在每个镇都建立了劳务专业合作社,目前,已累计促进就业1273人,其中贫困户483人,实现了行政区域劳务服务全覆盖。 此外,今年以来,该区还先后开展了专机、专列、专车送农民工返岗就业,出台了《促进农民工返乡就业创业八条措施》,鼓励支持区内在建项目使用本地农民工占比不低于50%,让农村劳动力能就近就业,全区12.64万劳动力转移就业9.4万人,区内灵活就业和从事种养业3.1万人。(朱映江 杨黎明)