“如何准确界定收受礼品礼金违纪和受贿违纪，做到定性准确、处分恰当，我们需要重点把握好两种违纪行为的四点区别……”近日，在德阳市绵竹市纪委监委创新推出的纪检监察干部“清廉论坛”上，案件审理室副主任瞿朗为全体纪检监察干部讲述他对《中国共产党纪律处分条例》有关条款的理解。
创新开展纪检监察干部“清廉论坛”
“这之前，我花了一个星期的时间从收受礼品礼金数额、目的等方面，结合实例做了大量的准备，这不仅是给别人‘上课’，更是给自己‘上课’的好机会，让我自己也能更深入、更具体地研究掌握《条例》相关条款的要求。”案件审理室副主任瞿朗说起他的备课感悟。
据悉，为建设一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的高素质纪检监察干部队伍，绵竹市纪委监委结合工作实际、广泛征求干部意见，每两周固定开展一次“清廉论坛”，同时对履新干部进行“凡提必考”测试。通过“‘派单式’送学＋‘过关式’考核”的方式，进一步激发干部学习内生动力，提升纪检监察干部履职本领。
“派单式”送学即每两周由2至3名机关部（室）或派驻纪检监察组负责人轮流牵头，采取讲授纪检监察业务知识、谈及自身工作方式或思考等，把“干货”送到干部手里。“过关式”考核则是对机关履新干部进行纪检监察业务知识测试，将测试作为一条“硬杠杠”，促使党员干部对业务知识的学习由被动变为主动，通过“一学一考”、“以考促学”，激发纪检监察干部的学习热情，提升干部理论素养、业务素质、工作能力。
开展纪检监察干部任前测试
“测试题目很有针对性，都是我们平时业务工作需参考的指引和生活中容易碰到的问题。”党风政风监督室副主任孙小庆参加完考试后说，“通过这次测试，我对业务知识把握更加精准，有些事情的规则、底线更加明确，以后工作中也不容易犯错误了。”
“为适应新形势下全面从严治党和反腐败斗争的新要求，我们以上级纪检监察机构重要指引为基础，不断革新考试形式和内容，更加贴近工作实际。”绵竹市纪委组织部长叶李艳介绍道，“希望通过‘任前必考’传导压力、传递责任，提升履新干部素质能力。”
队伍建设与作风建设一样，必须要常抓不懈、久久为功。绵竹市纪委监委将牢记打铁必须自身硬的要求，聚焦提升干部的学习力、执行力、专业度，打通干部成长链条，真正让“打铁的人”成为“铁打的人”。（冯巍）
