5月29日下午，德阳市人力资源服务中心与中国成都人力资源服务产业园（高新区）在成都签署《人力资源服务协同发展战略合作框架协议》（以下简称“协议”），双方将致力于共同打造具有全国影响力的人力资源服务协同样板。德阳市人社局党组成员、副局长徐晓彬与中国成都人力资源服务产业园（高新区）运营公司董事长蓝凯代表双方签约。
徐晓彬一行对中国成都人力资源服务产业园（高新区）重点培育企业人瑞人才进行了考察交流，对人才驿站、人力资源服务协同产业功能区发展及人力资源服务协同五大应用场景等项目进行了全方位了解。
根据协议，成德双方将坚持以重大项目为先导，在政策衔接、资源共享、服务联通、市场互促等方面加大人力资源服务协作力度，逐步实现优势互补、共谋发展。具体合作内容清单如下：共建战略合作关系。双方全力探索建立同城化人力资源协同发展联盟，推进在产业、人才、大数据平台打造、场景构建、标准化体系建设等方面合作；支持打造特色园区。甲方支持乙方建设“四川装备制造专业人才市场”，共同打造专业化、多元化、信息化、国际化的装备制造人力资源服务平台；共建清单发布。双方共同推动人力资源服务供需双方达成“项目清单”，拓展区域人力资源服务供需精准匹配渠道；搭建数据共享平台。双方提供人力资源服务交易相关数据资源，实现数据共享、资源流通、业务协同、融合发展和公共服务延伸；共建人力资源协同产业发展应用中心。双方围绕同城化“1+X”人力资源协同应用中心布局，甲方协助乙方规划建设符合德阳特色的人力资源协同应用中心；共同推进标准化理论研究。双方共同推进人力资源协同服务理论研究及标准体系建设，并联合发布相关理论研究成果；建立常态化交流合作机制。针对产业发展实际，双方联合举办同城化人才招聘会、人力资源服务业峰会和博览会等系列活动，促进当地人力资源顺畅流通、优势互补；建立信息互通共享机制。双方以文件、简报等多种形式定期通报合作情况和相关信息，交流、宣传典型经验，媒体平台同期、同步、同维度聚合发声，发布推广协同合作。
座谈会上，中国成都人力资源服务产业园（高新区）运营公司负责人表示，成德两地开展人力资源协同发展合作是优势互补，深入推进成德特色装备制造人力资源产业园的建设，将为成都、德阳在更高层次、更宽领域、更广范围纵深推进人力资源协同、建设高效聚合多向流动的人才枢纽城市，提供发展共建共享机遇。
截至目前，成德两地已率先构建了人力资源服务业发展聚集区，共同建设人力资源协同共享平台、打造人力资源协同应用场景，未来将大力推动成德眉资产业功能园区、重点企业发展，打造具有全国影响力的成德眉资同城化发展“人力资源协同示范区”。（冯巍 德阳市人社局）
