为进一步加大“六稳”工作力度，全面落实保居民就业、保基本民生工作部署，成都新津深入开展调研，对症下药，辨证论治，下大气力提炼“三剂良方”，着力扩规模，优结构，全力确保新津就业形势和发展大局趋向稳定。
为企业发展“活血” 确保政策红利有力度
近日，成都市新津县制定了《关于实施“一对一”服务企业的工作方案》，点对点联系企业，精准对接企业用工、培训等需求，梳理稳岗返还、就业吸纳、新型学徒制培训等12项惠企政策，依托微信公众号、“战疫惠企”QQ群、招聘会等平台进行政策发布；充分用好用活“钉钉”软件，由部门一把手带头开展就业政策“津”讲堂网络直播，面对面直播创业担保贷款、吸纳就业、稳岗补贴等政策，着力减轻企业负担，增强企业活力。据了解，目前已开展政策宣讲10余次，累计发放稳岗返还补贴892.94万元，涉及企业1294户，稳定岗位4.9万个；发放企业吸纳就业补贴13.3万元，惠及企业18家；为1家小微企业提供贷款支持269.1万元。
为供需双方“祛痛” 确保就业渠道有宽度
强化人岗匹配，促进人力资源供需有效对接，建立“2+2”就业模式，线上招聘、线下招聘双向驱动，专场招聘、就业推荐协同推进；依托新津县人力资源市场网、“新津就业”微信平台等媒介，及时发布“共享员工”岗位需求，充分发挥人力资源服务机构作用，为企业搭建共享平台；建立跨区域协作机制，与金牛区、邛崃市、大邑县、眉山市彭山区等周边区市县开展跨区域劳务协作，实现岗位信息交换共享，多渠道、多维度搭建招聘平台。截至目前，新津与周边区市县互享岗位信息1200余条；为四川白象食品有限公司、四川天味食品集团股份有限公司等4家企业调剂共享员工115人，预计员工每月收入增长1500元以上；已开展各类招聘活动28场，提供岗位信息26185个，开展“一对一”就业推荐2188人次，实现就业789人。
为重点群体“降压” 确保就业服务有温度
强化重点群体就业帮扶，帮助大学生、农民、退役军人等重点群体就业创业。支持高校毕业生到基层工作，发挥见习基地吸纳就业能力，建立“人社＋教育＋团委＋高校”四方联动机制，组织开展“职等你来，就在新津”“青春飞扬，创响未来”专场招聘活动；依托入户走访排查，对辖区106个村（社区），648个小区（院落）进行全覆盖排查走访，建立返乡农民工台账、返岗务工台账、就业需求台账，为农民工创业者提供资金扶持；开展以“退役不褪志·就业再启航”为主题的新津县2020年退役士兵专场招聘会，组织希望食品、白象食品、事丰医疗等42家企业参与招聘，为退役军人提供政策咨询、培训登记和就业指导等服务。截至目前，累计为从事灵活就业的就业困难人员发放社保补贴3.719万元，为失业人员发放失业待遇603.6万元。（陈荣麒）
