4月24日，川渝人才中心第一次工作座谈会在成都召开。围绕推进成渝地区双城经济圈建设，聚焦优化人力资源市场要素配置和推进公共就业创业服务协同，川渝人才中心结合各自职能职责，就自己该怎么办和怎么干，进行了深入的交流和座谈，并就合作协议文本达成了共识，形成了具体合作事项，明确了时间表、路线图。
据了解，聚焦优化人力资源市场要素配置，川渝人才中心将联合推进4个事项：推动成渝两地人社公共人才服务窗口共享（今年10月前完成）；建立流动人员人事档案管理服务协同机制，推进成渝两地服务项目、服务流程、服务标准统一，异地查询、一网办理、实现川渝两地“最多跑一次”或不跑路（今年10月前完成）；联合打造“才兴川渝”人才招聘品牌和“智汇巴蜀”就创竞赛品牌（子品牌“智汇天府”为求职大赛及公共机构进校园品牌和“大创慧谷”为创业大赛品牌）。
此外，聚焦推进高校毕业生就业创业服务协同，川渝人才中心将联合开展2个事项：联合开展“智汇巴蜀”公共机构进校园系列活动（每年春秋两季至少各一次）；联合开展“智汇巴蜀”大学生求职大赛。
为推动务实高效合作，川渝人才中心明确了各自的牵头负责人和具体责任部门，建立了工作机制。会议商定，川渝人才中心应按照“业务互通、资源共享、活动共办、经费各担”的思路进行合作，前期为便于起好步开好头，可采取人员互派方式，从而更有利于推动川渝人社工作座谈会精神在川渝人才中心工作中落地落实。（温彩苓）
