近年来，党和国家越发重视国有企业防腐、反腐工作的开展和进行，并取得了一些进展。但就目前各企业情况来看，一些国有企业中腐败分子仍在负隅顽抗，反腐工作中出现了许多新情况、新问题，导致企业经营成本逐渐上升，企业的经济效益明显下降，这严重影响了国有企业的发展和提升。
国有企业反腐建设工作依然任重而道远。企业，尤其是国有企业，更是需要加强反腐倡廉文化建设。对企业管理人员来说，洁身自好，拒绝受贿，远离腐败是自身必须做到的基本要求；对企业基层员工来说，廉洁从业，拒绝贿赂则是必须具备的良好个人素质。想要构建和谐发展的社会，离不开各个行业、各个部门、乃至各个公民的共同努力和齐心合作。
反腐倡廉教育，是保证企业在发展和成长过程中延续正确理念的重要航标，不仅是关乎企业健康发展，更是关系到企业领导、员工队伍的建设和企业发展大局方向。加强现代企业的反腐文化建设，可以通过营造企业廉洁、自律、自省的氛围，以及不断地改善员工工作环境，提升员工反腐思想，用制度去规范员工行为，当然，也要在制度上有所创新，要学会采取灵活的教育和指导形式，实行长期有效的监督。
在企业发展过程中，开展反腐倡廉工作是一项艰难且长远的任务，这需要我们不断的去摸索，既要从理论指导上进行教育，更要从实际行动上实施监督，需要每个干部认真地去执行相关的法律法规以及反腐指导思想，需要广大职工做到严格要求自身，严格管理自身行动，不断的改善企业作风。只有上下齐心，共同合作，才能做到企业无腐败，自身无贪污。（成都市双流区网信办 王铁）
