“没想到在网上投递求职简历才几天时间，就收到了新都冠生园公司的用工通知，太好了！”近日，家住成都市新都区新都街道的何玉凤高兴之情溢于言表。企业有用工需要，求职者有求职意愿，如何在疫情防控期间，有效搭建招求双方沟通平台，建立快速高效的双向沟通机制，解决企业用工问题成为新都区帮扶企业，推动实现复工满产和社会经济平稳运转的重要工作方向。

　　“我们成立了企业用工保障服务专班，服务全区三个功能园区、9个镇（街道）企业和45个市重点项目，走访重点企业240余家，收集掌握企业用工需求，为企业提供‘靶向式’服务，打造企业用工线上‘直通车’，并通过省、市公共招聘网、电视台、微信公众号、村（社区）网格员入小区贴海报等形式对外公布招聘信息，让求职者在家门口就能了解到企业招聘信息，切实做到‘求职有门，就业有路’，为方便外出务工和返岗人员，还提供免费健康体检服务。”据新都区人社局相关负责人介绍，新都区人社局已制作电子岗位手册、印发就业宣传资料达10000余份（次）。
 

　　疫情期间，新都区人社局领导班子深入企业开展复工满产调查，及时发现化解各类风险，帮助企业完善预案，支持企业减负稳岗、纾危解困。在严格落实各级“延、缓、降、保、稳”和“减、免”等政策基础上，还围绕就业、社保、劳动关系等方面出台《新都人社“惠企抗疫”十四条》，选派业务骨干在网上进行政策培训和解读，线上答疑指导5300余人次。积极协调银行为小微企业开通创业担保贷款“绿色通道”，精简贷款办理流程，缩短手续办理时限，会同财政、税务部门围绕阶段性减免社会保险费的目标任务，细化任务分工，加强协作配合，落实落细社会保险费减免各项政策，兜牢民生保障底线。
 

　　据悉，截止目前，已累计收集到120家企业、5300余个岗位，向企业推荐求职者2800余人，1000余人达成意向性协议，为用人单位办理20000余件社保业务，发放一般企业稳岗补贴、技能培训补贴、小微企业担保贷款等873.08万元。（李壹平）