12月24日上午，省公安厅组织召开“向人民报告”之“过硬公安”专场新闻通气会。会上，省公安厅政治部队建处、教育处负责人围绕全面建设“过硬公安”主题，就从严管党治警、全警大练兵大比武、“十百千万”工程、“战训合一”教育训练模式提档升级等方面工作进行了通报。
多管齐下狠抓“过硬公安”建设
四川省公安厅坚持全面从严治警加强队伍管理。健全落实“两个责任”清单制度，签订了党风廉政建设责任书和一岗双责责任书，切实履行党风廉政建设主体责任。探索建立了三级党风廉政建设主体责任落实路径模型和三级党风廉政建设主体责任监督路径模型，制定出台工作规范；坚持上级公安机关纪检监察、政工部门列席下级公安机关党委领导班子民主生活会制度，完善下级公安机关主要领导向上级公安机关党委、纪委述职述廉制度，切实履行监督责任。
完善落实执法权力运行监督制约机制。开展队伍风险评估，出台队伍风险评估办法；开展廉政风险排查；进一步规范省市县行政权力清单，清理优化省市县三级公安行政权力，取消没有法律法规规章依据的行政权力；健全内外部监督制约体系，初步建公安工作综合评价体系。
加强干部队伍教育管理监督。严肃政治纪律和政治规矩，以“赌博敛财”“带病提拔”整治为主线，推动全面从严治党向纵深发展；开展形式主义、官僚主义大排查大整治等专项整治活动；组织厅机关观看警示片《警戒Ⅱ》、组织厅机关副处以上党员干部到锦江监狱接受警示教育；及时推送廉政短信，做到提醒全覆盖；健全处级领导干部廉政档案；强化日常管理，严格逗硬民警日常违规记分管理办法，抓早抓小，防微杜渐。
建立从严管党治警齐抓共管统筹联动制度机制。推进党风廉政建设与公安工作同步部署、同步开展、同步实施；制定完善了从严管党治警相关工作方案及工作要点；将廉政教育纳入年度培训规划，教育引导全体民警严守政治纪律政治规矩，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠；按照省直纪工委要求，共同细化考核标准、考核办法，共同组织实施党风廉政建设考核工作。
据了解，为充分发挥先进典型示范引领作用，今年以来，全省公安机关以“迎庆”系列专项行动为主线，开展了“十百千万”工程培树工作。省厅党委审定了50名“模范”市（州）公安机关、四川警察学院、厅机关党委审定了500名“标兵”，各警种部门和县级公安机关负责审定了骨干和能手。树立了政治上激励、工作上鼓劲的导向，为坚决打赢70周年大庆安保维稳工作硬仗发挥了重要作用。
突出实战实用实效锻造“过硬公安”
四川省公安厅在全省6大片区建立相互辐射、相互支撑的9大战训基地，全省50岁以下男民警、45岁以下女民警，必须定期到基地参加一次集中强化训练。参训民警边训边战，实行机动队编成和24小时值班备勤。9大基地常态在训民警2000余人，每个战训基地对应2到3个市州，形成1小时应急支援圈。2019年，四川公安对“战训合一”模式进行了优化升级，特别是着眼执法执勤最基本的体能需求，全体参训学员不分年龄段全部推行军事化训练。今年以来，全省公安机关“战训合一”定期训练共举办57期，培训1.6万余人。
按照公安部部署，四川省公安厅启动了为期三年的全警实战大练兵，推动全警“战力大提升”。2019年，四川公安多形式、多维度组织开展了全方位练兵比武；举行了2019四川公安“践行新使命、忠诚保大庆”应急拉动誓师大会。国庆期间，全省公安机关集训屯警备勤1100人，每天出动在训警力800余人（次），参与各项安保工作。
完善实战练兵机制锤炼过硬队伍。四川省公安厅全年连续举办5期全省公安机关领导干部政治轮训班，共培训全省各级公安机关领导班子成员2000余人；凡是发生重大案（事）件，四川省公安厅第一时间派出专家组还原现场总结研判，反哺教学服务实战；加大各级各类训练中案例式、情景式、模拟式、红蓝对抗式“临战训练”；常态组织理论和实战教官到一线送教。今年国庆安保期间，组织教官团到公安基层所队采取集中讲授、情景模拟、现场演练等方式，开展实战送教活动170余次，累计培训4000余人（次）。（祝丽思）
