四川纪检监察系统内部大排查大整改

　　四川省纪委监委日前下发《关于开展纪检监察系统形式主义、官僚主义大排查大整改的通知》(以下简称《通知》)，要求全省各级纪检监察机关勇于“刀刃向内”，深入排查纪检监察机关和干部思想上、作风上的形式主义、官僚主义问题，分“查、改、立”三个步骤，着力解决突出问题。

　　《通知》要求，大排查大整改以纪检监察机关、纪检监察领导干部为主要对象，聚焦形式主义、官僚主义在纪检监察机关的问题和表现，如政治责任方面，是否存在政治站位不高，贯彻落实上缺乏具体办法和过硬措施;问题线索处置方面，是否存在担当不足、管理大而化之;监督执纪问责方面，是否存在监督不力、偏松偏软、问责泛化;工作作风方面，是否存在服务基层意识不强、繁文缛节等。

　　按照《通知》部署，四川各级纪检监察机关将采取开门纳谏、调研分析、组织生活会等方式，把领导班子和领导干部自己摆进去，深入排查本单位本班子个性问题，力求查深找准，形成问题清单。针对问题，各单位逐项制定整改措施和目标，逐一落实整改责任人、明确完成时限。整改工作要由主要领导同志亲自抓、带头做，用好谈心谈话、批评与自我批评等党内政治生活重要武器，立说立行、真纠真改。同时，各单位要分析研究问题根源和规律，对监督执纪、审查调查、案件审理等业务规范管理，建立健全一批有效管用的制度机制，并一以贯之逗硬执行，化风成俗、巩固成果。

　　“我们坚持以上率下，明确提出下级对上级的形式主义、官僚主义要敢于抵制，积极提出建议意见。省纪委监委机关把排查整改工作纳入纪检监察系统内部督察、工作考核评价，结合其他工作适时开展明察暗访。对‘走过场’‘做虚功’等以形式主义反对形式主义的，及时约谈警示，发‘点球’督促整改。”省纪委监委相关负责人表示，将发挥群众监督、舆论监督和特约监察员作用，拓宽监督举报渠道，对反映纪检监察机关和干部的形式主义、官僚主义问题线索优先办理、快查严处，对典型问题，坚决通报曝光。(邢春苗)