2月27日，随着成都高新区企业组团来到电子科技大学沙河校区举办招聘会，2019年度的“天府人才行动”宣告起航！
对接高校“新工科”建设，招聘大三实习生，是 “天府人才行动”自今年开始“校园行”部分的一大创新，获得电子科大师生一致好评。据电子科大信息与软件工程学院学生科科长洪磊透露，“新工科的招聘热度非常高。信软学院本届大三学生约有700人，其中近300名同学通过‘天府人才行动’找到了实习岗位。此外学院还有近200名大四应届毕业生，通过‘天府人才行动’与企业达成了就业意向。”
继电子科大后，近期“天府人才行动”还将到四川大学、重庆大学等高校开展校园招聘，同期还会去往深圳、重庆、上海、北京四座城市，开展“城市行”社招活动。
助力在读新工科人才提前接触工作
招聘会现场人气十足，前来咨询并递交简历的同学络绎不绝。某知名游戏企业的HR在现场收到20余份简历，他坦言“活动效果达到预期”。虽然本场招聘会主要针对电子科大沙河校区的信息与软件工程学院，且“天府人才行动”还将于3月7日去到电子科大清水河校区举办招聘会，但同学们参与积极性非常高，许多其他专业的同学，乘坐一个多小时的汽车，从清水河校区慕名赶来参加招聘。
通过对所服务的企业进行调研，“天府人才行动”发现校园招聘需求显著提升，尤其对成熟人才稀缺的新兴领域更是如此，涉及大数据、云计算、人工智能、区块链、虚拟现实等新工科热门专业。
一方面为确保优秀人才入职数量，一方面也为人才与企业预留磨合期，“天府人才行动”对“校园行”进行了创新调整，首次面向新工科专业的非应届生开展招聘。首批提供实习的企业达31家，均是成都本地知名企业，如腾讯科技（成都）有限公司、成都联想电子科技有限公司、四川新网银行股份有限公司、成都尼毕鲁科技股份有限公司、成都数联铭品科技有限公司、成都天奥信息科技有限公司等。
洪磊表示，新工科专业对动手实践的要求相当高，企业将招聘与实习相结合，帮助学校完成了从理论到实践的教学过渡，有助于实用型人才的培养，也是企业与教育界相互融合的有益尝试。
找工作？“天府人才行动”总有一款适合你
“天府人才行动”是由成都高新区管委会主办，成都高新区党群工作部、成都天府软件园有限公司联合承办的大型组团巡回招聘活动，包括“城市行”、“校园行”和“海外行”等。
2019年度 “天府人才行动”的“校园行”春季招聘和“城市行”将同期进行，成都高新区的各企业在天府软件园的组织下，将于2至3月间，奔赴包括电子科大、四川大学、重庆大学在内的川渝地区高校，以及深圳、重庆、上海、北京四座城市，开展人才招聘活动，具体安排详见下表：
今年下半年，“天府人才行动”计划在全国范围内开展较大规模的“校园行”秋季宣讲与招聘，除川渝地区高校外，还会去清华、北邮、华中科大等十余所国内知名高校招募优秀应届生。
此外“海外行”也预定在下半年成行。届时“天府人才行动”将组织成都高新区企业飞往美国、日本招贤纳才，同时为参与企业提供科技管理培训、技术转移对接、项目洽谈合作等增值服务。
关于天府软件园与“天府人才行动”
根据成都市“人才优先发展”战略和高新区人才工作部署，天府软件园为企业提供人才招聘、人才培训、人力资源咨询等全方位的人才服务。通过天府人才行动 “城市行”、“校园行”和“海外行”等系列活动，长期在成都、北京、上海、深圳、广州、杭州、重庆、西安、武汉、哈尔滨等地开展招聘活动，并在北美、欧洲、亚洲等地区开展海外人才招聘活动，在美国硅谷、韩国首尔、德国法兰克福、瑞典斯德哥尔摩、加拿大多伦大等地建立海外人才工作站。每年开展各类人才活动上百场，吸引专业人才4万余名，协助企业招聘各类人才5000余人。通过整合多方资源搭建在线教育平台，提供管理类、技术类、语言类、法律类等多种在线教育课程。在人力资源咨询方面，设立人力资源研究所、HR菁英荟，每年向企业提供人才咨询服务1000余次，开展HR活动20余场，发布专业调研报告10余份。
