2018年5月18日，遂宁市科技创新大会召开。四川省科技厅副厅长杨品华，遂宁市委副书记、市长杨自力等领导出席会议，全市部分科技创新服务机构和高新技术企业主要负责人参加。
遂宁经开区华泰电气与清华大学信息产业研究院签署《清华华泰能源互联网路由研究中心框架合作协议》
会上，遂宁经开区华泰电气与清华大学信息产业研究院签署《清华华泰能源互联网路由研究中心框架合作协议》，清华大学与华泰电气共同建立“智慧新能源互联网技术研发中心”，由清华大学选派21名技术人员长期轮流入驻华泰电气，专门攻克产品研发中遇到的技术难题。
研发：历时4载，圆新能源梦
2010的一天，遂宁经开区华泰电气公司总经理谢伟和其电子科技大学老师聚会聊天中，意外听到新能源互联网这个词汇，令他十分震惊，十分感兴趣。随后，谢伟开始多方收集了解新能源互联网这个新兴行业，结合公司自身企业做输配电和工业服务的实际，深入分析优势、劣势，发展前景、国家大环境等因素，在国内、国外考察学习先进技术，越了解他越欣喜。
经过反复思考，谢伟及公司管理团队决定转型升级，研发新能源概念中的充电桩和分布式储能管理云平台两个项目。
从2013年开始，在西南科技大学博士的指导下，华泰电气公司涉及电气工程、电器电子、信息软件、计算机、限时软件等10余名技术人员，开始研发有线充电桩和无线充电桩。
“从表面上看，充电桩的内部构造不是很复杂，只要是个专业的人士，拿着图纸都可以用元器件组装出来。”然而实际研发中，并没有谢伟前期了解看到的那么简单。
充电模板、电路板块、以及相关电器元件，怎么合理组装在一起，并产生效果？开发出来的电器电子PCB板和新能源汽车不匹配怎么办？即便能够充电，但是在充电过程中，对车子会不会有损伤？在充电过程中，又如何对充电桩预约充电、费用结算、状态查询等数据管控？……
一个个疑问摆在谢伟面前，他不得不带领技术团队辗转深圳相关企业、清华大学、电子科技大学等地学习提升技术，一一攻克在研发中遇到的技术难关。
终于，在2014年华泰电气造第一台充电桩研发成功。
华泰电气造充电桩
拓展：遂宁、成都布桩近千台
然而，要想将研发出的充电桩市场化，资金需求非常大。2015年10月，聘请会计师事务所、律师事务所进驻公司，对公司股权结构、近年财务状况、公司资质等进行严格评审，最终在2016年4月正式在新三板挂牌上市。
解决了资金问题，谢伟再花重金培养软件研发团队，研发出“为蓝出行APP和为蓝充小程序”，通过该应用车主可轻松掌握附近充电站的运营情况和充电桩的使用情况，为用户提供预约充电、充电导航、状态查询、费用结算等服务，为车主提供方便快捷的充电服务。
车主正在用经开区华泰电气造充电桩为车子充电
随后，便先继推出了适用于市场的交、直流充电桩，交、直流充电桩（带广告，可实时推送），交直流混合充电桩，分体式大功率直流桩，壁挂式交流充电桩等产品，其产品适用于各大交通枢纽、公交场站、出租车场站、商业中心、物流基地、工业园区等车辆密集区。
目前，华泰电气已经在遂宁市政府停车场、威斯腾物流园、成都双流机场等地布桩近1000台。下一步，华泰电气还将在遂宁市城区分散安装200余台充电桩，还将建设4个集轿车充电，驾驶员饮食休闲、娱乐为一体的精品充电站。华泰电气成为四川首家集科研、设计、制造、销售、营运为一体的充电桩生产企业。
经开区华泰电气造充电桩在遂宁市政府停车场等地布桩近1000台
谢伟坦言，这一切实属来之不易。2018年5月18日这天，华泰电气和清华大学正式签约对于公司来说又将是一个新的里程碑。接下来，将共同研究能源互联网的另一个项目——分布式储能管理云平台，该平台可对能源互联网相关业务提供强大支撑，是对分布式能源生产、消费状况等实时监控、可视化管理，运用数据挖掘等技术手段实现用能数据分析、诊断、管理，帮助用能企业实现高效能、低排放、低碳化的管理目标。说完，谢伟投入到紧张的工作中。
经开区聚集高端人才，助力园区蓬勃发展
2018年，经开区实施的科技创新攻坚重大项目中，除了清华华泰互联网能源路由研究中心，还有电子科大电子信息产业技术研究院、遂宁智能制造学会项目等共计11项，涵盖半导体分立器、集成电路芯片、光感芯片、LED、LED、新材料转印、天然气发动机等，总投入达22亿元。这其中，集聚了众多像谢伟这样的企业管理人、以及行业技术前沿的团队。
近年来，遂宁经开区牢固树立“人才是经济社会发展第一资源”的发展理念，在区创新创业孵化中心建成区级高端人才服务中心，在电路板、光电、微电子等行业协会建成7个产业人才服务中心，在喜之郎、广义、英创力、蓝彩等规模以上企业建设一批人才工作服务站，初步建成上下联动、有效覆盖的人才服务体系。人才带动全区建成高新技术企业30家，国省级创新型企业36家，累计获批国家专利授权1646项。
2017年经开区管委会兑现各类政策性人才奖励补助资金200余万元，为人才创业提供政策咨询、学习培训、创业场地、小额贷款、人才就医、子女就学、家属就业、购买社保等16项服务，并建成420套企业技术人才周转套房。畅通人才绿色通道，营造出“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围。 (王金蓉)
