“未来，我将和官田村村两委一道，抓好班子队伍建设、主动收集社情民意，加快推进村级建设项目落地落实，充分挖掘村域红色历史文化，走好农文人旅融合发展路子……”近日，理县杂谷脑镇举办“头雁争先·擂台比武”竞演活动，全镇9名村居党支部书记用接地气的语言围绕基层党建、村集体经济壮大等谈经验、述责任、比实绩，参赛选手声情并茂、实力比拼，政治理论知识抢必答环节更是积极踊跃、反响热烈，通过此次竞演活动，充分展示新时代村干部的精神风貌，“头雁”们理论水平得到提升，干事创业更有方向。
杂谷脑镇“头雁争先·擂台比武”竞演活动现场
自村居党支部书记、主任“一肩挑”以来，杂谷脑镇注重发挥“领头雁”示范作用，通过夯实党建基础、加强示范带动、创新社会基层治理，力促基层党员干部能力素质大提升，在全镇范围内锻造了一支有本领、能担当、活力足的“领头雁”队伍，助推农村基层“雁阵工程”全面进步。
夯实基层战斗堡垒，制度+阵地“双过硬”。抓“关键少数”。进一步规范村居民主议事程序，梳理村“两委”成员年度职责任务，量化干部实绩；实行农村基层党建季度督查与年底综合考核相结合，建立问题台账，细化整改措施，推动“头雁”队伍在明责中主动提能，在提能中积极履责；同时以全县开展“三大行动”为契机，重点学习《小微权力清单》《党员纪律处分条例》等内容，严格落实重大事项“四议两公开”制度，不断深化“清廉村居”建设；带“钢铁队伍”。各村居坚持“三会一课”、主题党日和民主评议党员等组织生活制度，持续强化基层党员干部理论学习和党性教育，开展党员“亮身份、见行动、树形象”专题活动，不断增强党员身份意识、实干作风、奉献精神；建“红色地标”。各村居打造便民服务中心、新时代文明实践站、图书室、卫生室、警保室“五位一体”的党群服务中心，逐步破解村级党组织场所狭小、服务不便、环境不优的难题；村“两委”干部严格落实轮流坐班值班制度，基本实现“小事不出村、大事村帮办”，为乡村振兴提供坚强组织保障。
示范带动组团发展，集体+群众“双增收”。做活“土地文章”。积极响应防止耕地“非农化”“非粮化”号召，以盘活闲置土地为主线，以鼓励一批有思想、有头脑的农村党员重点发展粮食规模种植、禽畜养殖、乡村旅游为抓手，积极探索“支部+合作社+农户”增收模式，全镇呈现“河坝果蔬、半山椒粮、高山药畜”的农业产业结构模式，打通土地“用”、增收“实”全链条；点亮“致富星火”。聚焦乡村振兴，以项目化、小切口、能带富为重点，领办产业培育、集体经济，推动村党组织书记自我加压、履职尽责；在头雁队伍的带动下，官田村10亩糖心苹果新品种响富、秦脆2022年迎来大丰收；胆扎木沟村试种棒菜50亩、羊肚菌80亩初具雏形；永古山合作社50亩有机白菜、180头藏香猪实现种养殖一体化，逐步实现“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面；项目“快马加鞭”。全镇各村协同县自然资源局编制村庄片区规划，党支部积极争取资金包装切合产业发展的大项目好项目；2021年投资近5000万官田村成功命名省级乡村振兴示范村、3A级国家级旅游景区，投资近500万的村集体经济特色民宿预计2023年6月份全面投入运营，2100万元的查子寨风情民宿和标准化养殖场项目完成招商引资，即将落地建设；日底村建成集体经济光伏发电站、红色记忆餐厅、幸福农场草莓大棚，年收益10万余元，2022年投入1500万倾力打造日底村省级民族团结进步示范村，极大改善辖区旅居环境，实现村庄“整体美”。
创新基层社会治理，管理+服务“双争优”。党员联系网格化。通过夯实“党建+网格化+片区长”铁三角的基层治理体系，形成党员群众共同参与疫情防控、禁毒反诈、森林防火、地灾防治等重难点工作的新格局；社区“大党委”建立起300余人的党员联户先锋队伍，全覆盖联系常住居民，变“层层传达”为“同题共答”；党员服务清单化。结合村庄实际，推行党员联系服务“五包两保”量化评比制度，“五包”即包区域内无事故、群众无越级信访，包有效衔接任务完成，包群众思想政治工作，包入党积极分子培养，包群众门前屋后卫生工作；“两保”即保证自己先锋模范作用的发挥，保证自己和家属子女无违纪、无犯罪。党员实绩可量化。将党员联系服务实绩作为党员积分管理重要依据，并综合运用党员会通报、公开栏张贴、微信群推送等形式多渠道全方位加强“晾晒”，以此倒逼党员增强联系服务的主观能动性，持续创新推进村级社会治理工作。
杂谷脑镇党委书记陈建明表示，此次“比武”不仅是一次述职比赛，更是一场“沙场点兵”，考验了村支书的能力和水平，让他们在比中学、学中比。在接下来的工作中，将持续抓实党员领导干部能力素质提升，特别是结合当前乡村振兴工作，举办富有特色、针对性强的主题活动，扎实推进基层党员干部分层分类综合素质提升，实现“头雁培育”由点到面，以头雁效应激发雁群活力。（张振）
