5月7日上午，攀枝花市总工会开展新就业形态工会组织建设及权益维护工作项目竞技拉练活动，活动旨在通过项目拉练看亮点、找差距、寻措施，促使全市新就业形态工会工作向纵深发展，全面完成各项目标任务。
活动上，东区银江镇总工会主席以“用好阵地保权益 三抓三提优服务”为主题展开向参会领导介绍了沙坝村“省级职工之家”阵地建设情况，获得了在场嘉宾的一致好评。
2020年，东区总工会依托沙坝村党群服务中心地理优势，打造起覆盖东风本田等6家4S店、流沙坡片区企业、农家乐等近3000余名职工（农民工）的“职工之家”，建设集业务学习、法律服务、文体活动、心理关爱、困难帮扶等多种服务为一体的综合阵地。2020年12月，银江镇沙坝村职工之家阵地成功授牌“省级职工之家”阵地。
沙坝村隶属东区银江镇，东接仁和区金江镇，南靠东区阿署达村，西连市中心，北濒金沙江，地理位置优越，交通便利，离市中心仅3公里。全村幅员面积25.7平方公里，下辖五个村民小组，共计1756人，2018年城乡居民人均可支配收入达到12600元。先后荣获“全国文明村”、省级“环境优美示范村庄”、省级“四好村”等18项荣誉称号。自建设沙坝村“省级职工之家”阵地以来，东区总工会 “三抓三提”，积极用好阵地，保障职工权益，提升服务质量。
抓组织建设，提高保障能力。指导沙坝村“省级职工之家”始终将维护职工合法权益作为工会的重点工作。一是保障入会建会，2021年以来，与辖区17家企业完成工资集体协商协议签订，依托阿署达村鲍进芝“劳模创新工作室”，帮助3家百人以上企业成立工会，并完成职工入会工作。二是保障就业创业，依托职工之家阵地，沙坝村联合阿署达村集体经合组织—金玛缔康养旅游服务有限公司，建立起首家集体经合组织企业工会，招聘了32名本村村民（其中30人为彝族），让当地村民在当地就业。三是保障特色行业发展，深入开展新就业形态群体工会组织建立工作，及时研判分析建会方面问题困难，结合东区货车司机集中在银江镇实际情况，积极组建东区货车司机行业工会。
抓关心关怀，提服务质效。在省、市、区总工会的指导下，沙坝村“省级职工之家”始终保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性，切实架起党群密切联系的沟通桥梁，为推动国家治理体系和治理能力现代化发挥重要作用。一是提升帮扶力度，定期看望辖区困难职工，2021年，成功将1户低收入职工家庭申报纳入全国工会帮扶系统进行帮扶。二是提升活动质量，东区总工会指定工会干部联系沙坝村“职工之家”活动阵地，有效整合资源，并根据职工需求，制定出菜单式活动项目，指导沙坝村工会开展好各类活动。结合时间节点、积极开展职工趣味运动会、文艺表演、劳模宣讲会、禁毒宣传、丰富多彩的职工活动进一步增进职工感情，丰富职工业余生活。三是提升慰问温度，依托职工之家阵地，广泛开展农民工、货车司机走访慰问和送温暖、送清凉、送健康、“三下乡”、等系列活动，持续关心关爱职工生活。
抓重点工作，提升覆盖广度。一是抓重点行业。发挥货车司机行业工会组织引领和职工之家阵地作用，通过线上线下宣传、组织活动、开展培训、关心关爱等，扩大工会组织向新就业形态群体覆盖面，提升服务保障货车司机会员的能力和水平。沙坝村服务站主要承担货车司机心理疏导、矛盾调处等工作，鑫邦物流公司站点主要做好货车司机生活和工作服务。目前全镇已有1000余名货车司机入会，入会率动态保持在85%以上。沙坝村鑫邦物流公司获评四川省“五小”活动先进集体。二是抓重点形势。依托职工之家阵地，充分发动工会作用，积极推动抗击新冠肺炎疫情和森林草原防灭火等重点工作，慰问卡点值守等工作人员，及时将工会关爱送到一线。三是抓重点产业。依托职工之家阵地资源，积极落实以康养产业引领服务业发展要求，举办康养服务业培训和技能大赛，提升职工整体服务水平。
攀枝花市总工会党组书记、常务副主席黄武明对沙坝村“省级职工之家”阵地进行了点评：一是重视，区、镇工会高度重视工会工作，把工会工作放在重要位置；二是融合，该阵地体现了工会元素与各项工作相融合，充分实现了阵地、资源、元素共建共享；三是优势，发挥了沙坝村地域、行业、产业优势，打造有特色的“职工之家”阵地；四是活动，以阵地为载体开展各项活动，尤其是针对新就业形态劳动者开展活动；五是提炼，及时提炼总结工作亮点和突出成效，形成特色品牌。（攀枝花市东区总工会 供稿）
