“谢谢德阳市总工会，把这些特色课程送到基层，让我们在家门口就能学到知识、技能。”近日，参加完德阳市总工会女职工素质提升流动课堂进基层活动后，女职工吴女士激动地表示。
据悉，为全面提升德阳市女职工的综合素质，为广大女职工传播新知识、传递新理念、启发新思维，提升女职工工作活力，更好满足广大女职工多元化需求，汇聚全市女职工在“拼经济、搞建设、促发展”中的主力军和半边天作用，德阳市总工会结合实际、创新载体、整合资源，推出了女职工素质提升流动课堂进基层活动，将文化、知识、健康送到基层女职工身边。
为更加直接有效地为基层广大女职工提供培训服务，增强女职工参与培训的吸引力，德阳市总工会把课堂从教室搬到企业、车间，或把同行业的几个小企业集中到某一场所，或者利用周末时间开展，便利女职工参加培训。同时，根据课程安排，在市内市外广泛招募和选聘师资，师资团队既有专家、学者，也有劳动模范。此外，德阳市总工会还把课堂设在企业、工厂、车间、实践基地，理论学习与外出参观相结合，业务培训与文化熏陶相结合，形式多样、内容丰富，既增长知识，又滋养初心。“流动课堂”见缝插针，合理安排授课时间，解决了工学矛盾，实现了培训、生产“两不误”。
德阳市总工会相关负责人介绍，“流动课堂”以女职工技能（技艺）提升、女职工自我发展与塑造、女职工心理健康管理、女职工权益维护、职工亲子教育及职工家庭建设等综合素质提升为核心内容。截至目前，德阳市总工会“女职工素质提升流动课堂”已实施送课和带动各级基层工会开课200余场，其中大规模授课近100场，受惠女职工近5万人。实实在在的效果，赢得了基层单位、女职工的广泛好评。
该负责人表示，今后，德阳市总工会将继续按照“你点我送”的形式，为有需求的企业女职工送知识、送理念、送思维，着力打造适应德阳高质量发展的知识型、技能型、创新型新时代高素质女职工队伍。（张渔）
