攀枝花市盐边县总工会开展“五个心”活动，不断增强新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感，县委常委、总工会主席负主责，党组书记、常务副主席具体抓落实，力促新就业形态群体建会入会工作不断走深走实。目前，全县已建立新就业形态群体工会25家，吸呐新就业形态劳动者会员1664人。
一是热心发出入会倡议书。针对全县新就业形态企业体量小、网点分散、劳动者分布广等实际，县总工会向全县快递小哥、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者发出了《邀请“快递小哥”等新就业劳动者加入工会的倡议书》，热心邀请他们加入工会组织，对他们所关心的为什么要加入工会，加入工会有什么好处等问题一一进行了解释说明。
二是关心开展问卷调查。为全面掌握全县新就业形态劳动者生活、工作、工资收入等情况，县总工会向新就业形态劳动者发放了问卷调查表，发放问卷调查800份，收回720份，摸清了全县新就业形态劳动者的入职情况，对新就业形态劳动者的所思、所想、所盼有了全面准确的把握和了解，为开展好建会入会工作奠定了坚实基础。
三是暖心送上爱心礼包。为让新就业形态劳动者感受到工会“娘家人”的关爱和暖心，在寒冬到来之际都能感受到丝丝暖意。11月25日，县总工会为100名保安员、快递员、货车司机等送去了1万余元的过冬毛毯，为推动新就业形态群体尽快建会入会发挥了积极的促进作用。
四是真心举办座谈会。县总工会为了能听到新就业形态劳动者的声音，了解掌握在服务新就业形态劳动者过程中存在的突出问题和有益建议，在县职工服务中心举办了一场新就业形态劳动者座谈会，真心倾听他们的心声，全面收集新就业形态劳动者面临的“急难愁苦”问题，为精准服务新就业形态劳动者会员打下了良好基础。
五是诚心组织参观学习。为了让新就业形态劳动者了解娘家在哪里？家里有什么？怎么才能维护合法权益？县总工会邀请新就业形态劳动者代表到县职工服务中心进行了参观，认真聆听工作人员对职工中心历史、服务功能、如何建会入会等详细的讲解和宣传，促使了新就业形态群体建会入会工作更深入、更扎实地得到全县各界的关注和关心，为全县新就业形态劳动者入会大开“方便之门”。（攀枝花市总工会 供稿）
