广汉市:坚持四个先行 实现四个增长

来源:中国网 时间:2021-09-04 23:33:40编辑:邢春燕
广汉市积极创建省级人才先行区,以产业人才为引领,坚持“思想、政策、服务、创新”四个先行,实现人才“数量、质量、满意度、影响力”四个增长。
坚持思想先行,党管人才责任全面落实。今年以来,市委常委会5次研究人才工作,2次专题研究人才先行区建设,党政主要负责同志出席人才座谈会、人才慰问、人才表彰等活动达7次。将先行区建设工作纳入全市年度目标考评,清单式、项目化推进人才工作先行区建设。组建高端人才服务中心,设立事业编制13名,配强人才工作力量。设立500万人才专项资金,建立“周报告、月分析、季研判、年总结”工作制度,完善作战图和工作亮点、工作短板三张清单,实行挂图作战。2020年,广汉人才工作考核名列德阳市前茅。
坚持政策先行,聚焦油气产业形成引领。广汉规上企业348户,成了装备制造、食品、医药、先进材料、通用航空和数字经济的“5+1”现代产业体系。在人才先行区建设中,一是构建“1+N”政策体系,在《广汉市人才引进和培养实施办法》的基础上,探索“双支撑”专项政策,配套出台教育、医疗、住房、配偶安置等方面专项政策,上半年兑现人才政策资金493万元,建立人才金融服务中心,18名人才用信贷款300万元,如选调生李媛媛贷款40万,解决安家问题,推动形成产业与人才协同发展新格局。三是建立“三不唯”评价机制。出台《广汉市“特殊人才补贴”计划实施办法》,给予用人单位人才认定自主权,建立不唯学历、不唯年龄、不唯身份的人才多元化评价机制,奖励与人才贡献挂钩,激发企事业单位和人才干事创业活力。通过政策集聚人才,人才支撑产业,全市油气装备规上企业达27户,其中,产值上亿元企业达14户,税收贡献率占13.8%。“5+1”现代产业体系规模以上工业企业236户,实现工业总产值587.14亿元,税收贡献率占比72.6%。
坚持服务先行,精准服务提升人才获得感。优化人才发展环境,用“真情、保障、激励”留住人才。落实市领导联系服务专家制度,在重点节假日,市领导走访、慰问专家人才。建立“周转编制库”,确保教育卫生、基层一线以及紧缺专业人才岗位有编、流动有序。在德阳高新区建立产业人才服务中心,在雒城街道、汉州街道建立社会工作服务站,为人才提供便捷、高效的优质服务。2021年,共解决5名高层次人才子女就近入学问题,帮助23名人才申报住房公积金政策。《梦圆广汉》人才政策宣传视频在学习强国播发,电视台开设“人才故事荟”专栏,“为村”等网络平台推送20余期人才微故事,得到10.4万人次关注。打造广汉人才公园,建设产业人才展示中心,营造浓厚的尊才、重才、爱才氛围。
坚持创新先行,发挥人才智慧赋能产业发展。大力实施创新驱动,通过人才牵线搭桥,用人单位与知名高校院所开展产学研合作项目70余项。宏华石油正在研制的“地壳二号”;宝石机械正在攻坚的“卡脖子”技术即将进入中试阶段。持续推进科技攻关,全市发明专利保有量持续上升,达到546件,相关重点企业参与修订国家和行业标准85项,获国省级科技进步奖18项。广汉市省级特聘专家翟立新及其团队,已经拥有16项国家专利、4项国内领先科技成果。全力加快平台建设,2020年新建成院士专家工作站2个,2021年新建成博士后实践基地1个,5家企事业单位申报院士专家工作站,3家企事业单位申报省级工程技术中心。目前共有国省重点实验室3家,国省市工程技术中心、企业技术中心27家、博士后创新实践基地7家、院士专家工作站12个。全面深化开放合作,今年6月,全国工商联石油装备新材料分会在广汉成立,有力促进广汉市油气装备产业高质量发展。今年5月,与四川建院合作,成立城乡规划师智囊团,首个合作项目广汉党史馆已建成开馆。与四川大学、四川农业大学、德阳科贸学院、民航飞院等合作共建实践工作站,服务乡村振兴。与省人民医院、成医附院建设“医联体”,与成都6所学校建设“校联体”,提升民生服务水平。(钟亮)