人如其名，作为一名党务干部，国家税务总局南充市税务局机关党委副书记何旭以党建文化为突破口，以“和煦春风”在“润物细无声”中感染每一个党员干部。他摸索出党建工作“清单工作法”，组织青年干部成立“税收助企青年帮帮团”，用心用情做好党建工作。他说：“党建工作说到底是做人的工作，只有用心、用情，如春风润物，才能把工作做到干部职工的心坎儿上。”
何旭在全省税务系统先进典型巡回宣讲
2017年，组织任命何旭担任南充市税务局机关党办主任，谈话时，领导说：“何旭，你是全省系统税收征管稽查能手、行政管理专业骨干，还参加过总局业务大比武决赛，正是看中你多个岗位都能干出点名堂，才安排你到党办这个重要岗位，要好好干！”
当时，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成为他的首要任务。但很多同志反映对学习安排还理不清，何旭几经思索，在实践中摸索形成了“清单学习法”，取得了良好的效果。他坚持边干边总结，将好的方法运用到机关党建各项工作中去，得到了大家的肯定。
基本方法有了，但如何进一步提升党建工作质量呢？他尝试以党建文化为突破口，建展厅、办活动、造品牌，在“润物细无声”中感染每一个党员干部。2019年7月，南充市税务局机关党委牵头组织300人参加全市庆祝新中国成立70周年合唱比赛。很多同志不理解，但他明白，这不仅是一次合唱，更是促进队伍力合、心合的好载体，必须办好。在他的持续努力和各方协作配合下，南充税务一曲《中国税务之歌》响彻嘉陵江畔，掌声雷动。正是通过这样的活动，大家团结争先的劲头上来了，机构合并后南充市税务局机关仅省部级荣誉就达7项，当年还成为唯一一个被评为“全市社会主义核心价值观示范点”的市级部门。
中国税务之歌唱响嘉陵江畔
经过多年的实践，何旭深刻体会到，党建工作说到底是做人的工作，只有用心、用情，如春风润物，才能把工作做到干部职工的心坎儿上。
青年干部是税收事业的生力军，也是党员队伍中最具活力的因素。今年因疫情原因，线上业务咨询量激增，一人抛出问题，群里年轻人你一言我一语，很快便解决好了。这给了他启发，青年干部想作为，我们更要搭平台。与机关团委商议后，他们向全市税务系统青年干部发出了倡议书，正式成立“税收助企青年帮帮团”，帮帮团充分发挥了青年干部的活力，更加紧密地与纳税人联系在一起，在帮帮团的推动下，疫情期间建立了“税收连企专线”，通过增值税发票分析反映辖区企业复工复产情况，获得南充市委领导批示肯定，被评为“南充市优秀青年突击队”。
老同志是单位的宝贵财富，尊重、关心老同志也是党务干部份内之责。何旭说，曾经有一年，一位退休老同志多次到南充市税务局反映在政策范围内无法解决的问题，他在协助处理的过程中，以理解和尊重打动了老同志，让老同志的态度慢慢缓和，还与何旭成了忘年交，时不时通个电话，摆上几句“龙门阵”，老人从此不仅再未提过解决问题的事，还写了3万余字的回忆录，让何旭帮忙修改完善。老人安详离世后，他的女婿专门给他打来电话，“何老弟，感谢你为我岳父所做的一切，让他在最后的这些年里过得很开心。”
青年帮帮团
何旭说，对一起工作的同事，他看成兄弟姐妹；对离退休的老同志，他视为长辈；对贫困群众，他更把他们当作亲人，如春风送暖，全心全意去帮扶。
南充市税务局定点帮扶的大锣山村离南充市区140公里，路远、山高、缺水。几经考察确定了种油桐树的项目，但资金缺口还很大。2017年底，他带着投资人老李到村上，那天下着细雨，正好看见一个小男孩牵着大水牛慢慢走过来，他便特意介绍，孩子家里困难，户口没上、书也没读，前两天他们才协调解决了孩子的户口和读书问题。听完老李有些不信：“这些问题你们也要帮啊？”“要帮。”他肯定地回答，“这样的孩子村上还有好几个，我们都会想方设法帮助解决。”被税务部门细致认真帮扶工作感动的老李，没过多久便决定投资100万元建起了大锣山村油桐奔康产业园，让村民在家门口就能实现务工有收入、土地有收益、入股有分红。
物质文明丰富了，精神文明也不能落下。何旭把抓党建文化的做法搬到贫困村，办起了农民夜校，建起了文艺宣传队，宣传党的政策，倡导文明新风。一年一度的大锣山“美丽乡村”文艺汇演，更是成为当地乡村文化建设的一张名片，村民们自编自导了《十赞农村扶贫队》的说唱节目，讲述税务部门这些年帮扶的点点滴滴，“一赞农村扶贫队，千辛万苦不怕累，党员干部送温暖，精准扶贫真到位；真到位……”
关爱未成年人
近年来，党建工作标准更高、要求更严、节奏也更快。对他来说，“5+2”“白+黑”已成为常态，扎根税苑守初心，春风和煦践使命。何旭说，他将按照习近平总书记提出的成为“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的要求，用真心诚意、聚和煦春风，温暖、感染身边的每一名党员、每一位同事，让党的旗帜在税务战线上高高飘扬！(四川税务 供稿)
