“这次机构改革,我刚接手纪检工作，通过这种‘交叉跟审’模式，让我有机会参与审理其他乡镇（街道）纪委（纪工委）办的案子，让我既审了案子，又学到了本领，心里一下子就变踏实了。”德阳市旌阳区东湖街道纪工委副书记刘莉说。
近年来，旌阳区纪委监委积极创新案件审理方式，通过“实战练兵”，着力锻炼干部队伍，促进提高案件质量。根据案件性质不同，明确案件审理室直接审理和乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组“交叉跟审”两种审理方式。对拟给予党纪政务轻处分且定性量纪无争议的案件采取“交叉跟审”的审理模式。对上级交办、疑难复杂或者在当地影响较大的案件由案件审理室直接审理。
据了解，该区纪委监委将辖区内镇（街道）划分为三个片区，各片区内的乡镇（街道）纪委（纪工委）组成审理组，由镇（街道）纪（工）委书记、副书记担任审理组成员，各片区之间、各派驻纪检监察组之间采取联组联片、相互交叉的方式审理案件。旌阳区纪委监委案件审理室全程指导、严格把关。“交叉跟审”采用不定时间、不定人员、新老搭配的方式，合理调配全区纪检干部资源，参与跟审的人员在审理室的指导下，一般在3至5天内就能完成案件审理。
通过改进案件审理方式，让乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组纪检干部既能尽快掌握办案流程，提升自身业务能力，又能有效提高全区办案质量。自2020年4月开展“交叉跟审”工作以来，旌阳区纪委监委已有35件违纪违法案件通过“交叉跟审”的方式完成审理，案件在程序规范、条款引用、证据收集、事实定性、文书格式等方面进步明显，案件瑕疵率同比减少80%。
“由于乡镇纪检监察干部接触案件少，经验不足，在审理自己查办的案件时会出现思维模式固定、事实把握不清、定性不准、量纪不当等问题，开展协作‘交叉跟审’办案就要打破老办法，超常规出牌，互相监督相互提高。同时又达到实战练兵的效果，有效解决纪检干部‘本领恐慌’难题。”旌阳区纪委监委相关负责人说。（冯巍）
