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严惩为官不为 加强党风廉政建设
时间:2019-10-09 11:26:05 来源: 中国网 编辑:田佳平
  所谓为官不为,是指一些领导干部不履行应尽的职责,在是非面前不表态,在矛盾面前不敢上,在风险面前不敢闯,在失误面前不担责,在歪风面前不敢斗的行为。
 
  官员不作为问题,从古至今都依旧存在,封建时代的统治者特别注重吏治,在防范官员乱作为的同时也十分关注官员不作为现象,按照“无功即有过”的原则对那些不作为的官员进行治理和惩戒。中国古代法家思想代表人物韩非认为“吏者,民之本,纲者也,故圣人治吏不治民”,这一思想影响深远长久并被后世以之践行。
 
  现如今,为官不作为,不仅容易引起人民群众的不满,造成政府形象受损,也一定程度上贻误党的从严治党建设和党风廉政建设的大局任务。一些官员的不作为体现在能力不足上和态度问题上,身为干部官员首先要明确自己的职责,要为民办事、为民服务,可还是有些官员把推诿拖延、效率低下的“慢作为”、把关不严、监管不力的“庸作为”、消极怠工、纪律松弛的“懒作为”这“三为”作为行动指南,以事不关己的态度对待群众问题,严重违反了干部人员应尽的法定责任和义务。例如前段时间纪委监委公开曝光朔州市山阴县住建局党组书记、局长王泽邦在推进行政审批“两集中、两到位”工作中未认真推动落实不作为问题受到党内处分,党员干部在其位却不谋其职,是对党和人民的不负责,也是对自己的不负责,最终将会受到法律的严惩。
 
  当然,通过加强干部人员自身思想建设、树立正确的三观,让干部以干事创业为荣,以为官避事为耻,完善干部绩效考评机制,把不思进取懒政官员剔除队伍,加强监督及时问责营造良好的政党环境,对解决官员不作为问题是很有必要的。(成都市双流区网信办 王铁)
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