近日，川煤集团华荣公司攀枝花精煤分公司启动普法宣传月活动，活动紧扣“法润职工——‘劳动光荣·法治同行’”主题，精心部署、多元发力，全面开展“五一”职工普法宣传月活动，切实提升全体职工法治意识和职业健康防护能力，为企业高质量发展筑牢法治根基。

此次普法宣传月活动立足精煤分公司特点，将职工普法与职业病防治深度融合，兼顾法律法规普及与实操技能指导，精准对接职工群众生产生活需求，明确宣传重点、创新活动形式，确保活动走深走实、见行见效。活动期间，该公司严格落实四川省总工会“五一”职工普法宣传月工作要求，结合自身职业病防治工作实际，围绕两大核心宣传内容开展系列活动，让法治精神走进基层、走进班组、走进职工心中。

在法律法规宣传方面，该公司聚焦职工切身利益，重点普及《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等核心法律法规，深入解读劳动报酬、休息休假、社会保险、工伤保险等与职工息息相关的条款，引导职工学法懂法、守法用法，学会运用法律武器维护自身合法权益。同时，结合职业病防治法宣传周要求，重点宣讲《精煤分公司职业健康与〈职业病防治法〉宣传手册》《职业健康与职业病防治法宣传手册》等相关内容，明确用人单位职业病防治主体责任和职工依法享有的职业卫生保护权利，普及职业健康检查及职业病诊断与鉴定、常见职业病防护要点等知识，切实有效地保护职工职业健康，全面提高职业病危害综合防控能力。

在活动开展上，该公司坚持“因地制宜、精准施策”，依托“送法到基层”“面对面宣传”等多种形式，打造全方位、立体化的普法宣传格局。在近日开展的普法宣传活动上，由党群工作部牵头，联合经营管理部、安全环保部等部门，组织工会干部、专业骨干深入巴关河选煤队生产一线基层班组，“面对面”为职工们发放《精煤分公司职业健康与〈职业病防治法〉宣传手册》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等与职工切身利益息息相关的法律法规知识手册。同时，针对职工关心的劳动合同签订、工资支付等热点问题，进行了一对一的耐心解答，引导职工学会运用法律武器维护自身合法权益。本次普法宣传活动，共发放各类普法宣传资料200余份，解答职工法律咨询10余人次，有效提高了企业职工的法律素养和维权意识，营造了良好的法治氛围，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。

同时，该公司整合宣传资源，创新普法载体，构建“线上+线下”联动宣传模式。线下，在厂区醒目位置悬挂宣传横幅，利用《巴关河报》、板报、宣传栏等阵地，多角度宣传普法知识和职业病防治科普内容；线上，依托“平安精煤”微讲堂网络平台，推送普法多媒体学习资料、短视频等内容，开展线上普法课堂和知识互动，打破时间和空间限制，让职工随时随地都能学习法治知识，切实增强普法宣传的精准度和传播力。

活动期间，该公司还将普法宣传与专项检查相结合，由安全环保部牵头，组织开展职业病防治专项检查，重点排查作业现场职业危害防护设施、警示标识、职工劳动保护用品配备及穿戴等情况，督促各部门、各基层队落实安全生产和职业病防治主体责任，及时排查整改安全隐患，切实保障职工劳动安全和职业健康。

此次“五一”职工普法宣传月活动，既是对四川省总工会相关工作部署的全面落实，也是精煤分公司关爱职工、保障职工权益的具体举措，有效打通了普法宣传“最后一公里”。通过系列活动，进一步提升了全体职工的法治意识、维权能力和职业健康防护水平，营造了“尊法学法守法用法”的浓厚氛围，为企业安全生产、和谐发展提供了坚实的法治保障。下一步，精煤分公司将持续巩固普法宣传成果，建立普法宣传长效机制，常态化开展职工普法和职业健康宣传活动，切实把法治关怀送到职工身边，以法治力量护航职工幸福、推动企业高质量发展。（供稿：川煤集团攀枝花片区工会联合会）