攀枝花市总工会：暖心托管解民忧 精准服务显担当
2026-02-14 15:34
2026年寒假，攀枝花市总工会聚焦职工“看护难”痛点，紧扣“安全、有益、便民”目标，统筹各级工会资源，通过阵地共建、多元共治、资源共享，打造有温度、有质量、有保障的爱心托管服务体系，惠及机关企事业单位职工、新就业形态劳动者及困难职工子女近300名，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
全域布局，织密“家门口”服务网络
坚持资源整合、就近就便，依托工人文化宫、未成年人保护中心、社区书屋等公共空间，构建覆盖广泛、特色鲜明的服务矩阵：仁和区总工会以工人文化宫为核心，辐射周边机关企事业单位；米易县总工会联动民政、妇联，形成部门协同合力；西区总工会推动服务下沉，将托管班办进河门口街道“苏铁·小筑”文化公园与新庄村，打通服务职工“最后一公里”。全市形成“市级统筹、点位联动、精准覆盖”的托管格局，实现服务可及、职工可感。
育托融合，打造“有内涵”成长课堂
突破传统看护模式，确立“托管+育人”理念，科学设置“学业辅导+素质拓展”双轨课程：东区、西区组织大学生志愿者开展“一对一”作业答疑，夯实学业基础，培养良好习惯；仁和区开设非遗体验、趣味科技等特色课程，激发创新思维；米易县将传统文化与体育锻炼有机融合，促进身心全面发展；东区实行工作日全日制托管，精准匹配职工上下班时间，实现“上班放心、接送安心”。
规范运行，筑牢“全链条”安全屏障
强化底线思维，推行“人防+技防+制防”闭环管理，确保托管全程安全有序：针对接送时间差异，仁和区推行弹性接送机制，米易县建立线上沟通群实时反馈动态，有效破解“接送难”；
全市各级工会整合教师、社工、志愿者等力量，组建专业服务队伍10余支，投入专项经费近10万元，切实为职工减负、为家庭分忧。
下一步，攀枝花市总工会将进一步探索多种形式，鼓励各级工会在寒暑假、春秋假期间持续开展“工会爱心托管”服务，真正把工会关爱送到职工心坎上。（供稿：攀枝花市总工会）
