新年伊始，万象更新。宜宾市长宁县双河镇聚焦城乡融合示范区与省级农综改革，举办新任村（社区）“两委”班子成员综合能力提升培训班。这不仅是一次常规的业务学习，更是长宁县双河镇以组织振兴引领乡村全面振兴、抢抓发展机遇的“动员令”，标志着镇域发展格局已从“谋篇布局”正式迈入“实干争先”的崭新篇章。

立足新起点：从“选好”到“干好”的能力跃迁

村（社区）“两委”换届圆满完成，“新班子”已就位。如何让“新血液”快速转化为“新动能”，让“新面孔”迅速担当“新使命”？双河镇党委的答案清晰而坚定：能力建设先行。

本次培训直指新任干部履职初期的“能力焦虑”与发展一线的“实战需求”，邀请宜宾市农业农村局乡村建设促进科科长赵仕龙等专家现场授课。课程摒弃泛泛而谈，紧扣“城乡融合”与“农综改革”两大命题，通过政策深度解读与庆岭镇等鲜活案例剖析，为基层干部提供了从“怎么看”到“怎么干”的清晰路径。这体现了镇党委推动新班子实现从“选出来”到“跑起来”、从“接得住”到“干得好”的能力跃升的深谋远虑。

聚焦新机遇：以“组织力”激活“发展力”的战略布局

当前，双河镇正处在城乡融合示范区建设和省级农综改革项目落地实施的黄金窗口期。机遇前所未有，挑战也同步倍增。项目能否快速推进、政策能否精准落地、红利能否惠及于民，最终取决于基层一线的理解深度、执行力度和创新锐度。

培训将全部重心锚定于此，旨在将百余名新任村（社区）干部，锻造成为抓机遇、促发展的“尖兵连”和“施工队”。课堂上，“上任即奔跑”的氛围浓厚，围绕项目落地难点、乡村治理创新的讨论务实而激烈。这生动说明，通过精准赋能，以“关键少数”的能力重塑，强化“县、镇、村”三级工作格局终端力量，激活全域发展的“一池春水”，确保各项目任务高标准、高效率落实落地，这正是双河镇以城乡融合助推镇域经济高质量发展新局面布下的关键一子。

开启新征程：从“赋能一人”到“振兴一域”的系统工程

一次集中培训，其意义远不止于课堂。双河镇在新年开局之际，吹响起凝心聚力、攻坚克难的集结号，传递出新一任村（社区）班子，不仅有“开局即冲刺、起步即决战”的精神状态，更有紧抓历史机遇、奋力实干争先的坚定决心与系统谋划。

通过赋能“头雁”，带动“群雁”齐飞，双河镇正构建“培训赋能—实践锻炼—成效检验”的闭环链条，将组织优势、人才优势持续转化为发展优势、治理效能，为城乡融合示范区建设注入最活跃的细胞，为农综改革项目的顺利推进筑牢最坚实的底座，让“强产业、兴文旅、强就业、聚人居”的美好愿景趋近现实，为打造全面宜居小镇、不断满足群众对美好生活的新期待打牢坚实基底。

近年来，宜宾市长宁县双河镇学习运用“千万工程”经验，积极推进城乡融合发展试验区建设，谋划重点项目50余个。当百余名新任村（社区）干部带着新知识、新思路奔赴各自岗位，双河将执组织振兴之笔绘就城乡融合发展新画卷，将蓝图加速变为生动现实。（供稿方：中共长宁县委组织部）