攀枝花市米易县总工会:“三维”服务护航职工子女
近年来,攀枝花市米易县总工会聚焦职工家庭关切,主动延伸服务触角,以“陪伴-关爱-成长”三维服务为主线构建职工子女服务保障网,缓解职工“后顾之忧”,为职工安心奋斗提供有力支持,更持续为职工队伍注入干事创业的动能和底气。
陪伴暖心,破解“看护难”痛点。在暑期、寒假关键节点,联合民政局、妇联等单位,整合阵地资源,推出公益托管服务,2026年寒假已开设3个班,吸引100余名职工子女参加,托班邀请经验丰富的在职教师、专业社工及优秀大学生志愿者,组建“教学+管理”双轨团队,确保服务专业性与安全性。根据孩子年龄段与成长规律,针对性开展红色教育、课业辅导、文体活动、兴趣拓展等多样化内容,实现职工子女假期“有处去、有人管、有收获”。
关爱贴心,筑牢“全方位”守护。抓实“金秋助学”,2025年以来,通过发放助学补助金、结对帮扶等方式,助力45名学生。纳入“冬送温暖”,岁末年初为30名留守儿童、农民工子女等开设关爱活动,赠送学习用品、衣物等物资,解决生活难题。同时,关注青少年心理健康,结合帮扶活动,送去心理团辅、法律宣讲等,自“职工心灵驿站”成立以来为17名职工子女提供专业疏导,帮助职工子女提升自我保护意识与心理调适能力,为成长保驾护航。
成长安心,支持“多维度”发展。常态化开展亲子共读、亲子实践等互动项目,增进职工与子女情感联结,帮助孩子培育良好习惯。拓宽公益培训服务对象,在县工人文化宫固定开办工会会员子女公益培训班,2026年寒假已开设乒乓球课程4个班,覆盖职工子女80人,后续将探索优化公益培训品类及实践,提高青少年综合素质,赋能职工子女成长。(供稿:米易县总工会)


















