近日，国务院国资委正式公布2025年央企工匠培育对象名单，全国共155名技能人才入选。其中，两名“德阳工匠”成功上榜，分别是来自中国二重万航模锻的8万吨模锻压力机班组大班长、模锻工叶林伟，以及东方电气集团东方汽轮机有限公司的数控车工特级技师、国家级技能大师工作室领衔人文小山。两人成为全省装备制造领域的重要代表，彰显了德阳在高技能人才队伍建设方面的扎实成效。

作为国务院国资委启动的重点人才培育工程，央企工匠培育旨在打造一流产业技术工人队伍，为推进中国式现代化提供人才支撑。该工程计划每年培育约150名央企工匠，到2035年累计培育1500名左右。培育方式涵盖集中培训、自主研修、创新工作室建设、项目支持等，将为入选者量身定制“一人一策”培育方案。

叶林伟先后参与攻克了多项超大型航空复杂模锻件极限制造难题，与团队成功锻造了以C919国产大飞机主起落架锻件等为代表的130多件高端模锻件。他先后荣获全国劳动模范、中央企业劳动模范、中国青年五四奖章、四川省道德模范、“大飞机奋斗者”等荣誉称号。

文小山带领团队历经多年攻关，完成首台G50重型燃气轮机研制任务，他还创新设计了机夹式可转位硬质合金拉刀等，并创新柔性夹具与对向车削方法，有效提高了生产效率。他荣获省部级以上创新成果奖11项、国家专利10项，牵头项目获中国机械工业科技进步一等奖。

据悉，作为全国重大装备制造核心区域，德阳始终将工匠精神培育作为产业升级的重要支撑，德阳市总工会坚持“人才是第一资源”理念，通过政策扶持、平台搭建、机制创新等多重举措，厚植技能人才成长土壤，推动人才链与产业链、创新链深度融合。

在政策保障层面，德阳出台《德阳市礼遇“工匠”若干政策措施》，从平台支持、薪酬待遇、生活保障等多方面为工匠人才提供全方位支持，其中明确对获评德阳市劳模和工匠人才创新工作室的给予1万元一次性创新经费补助，对命名为示范性创新工作室的给予5万元补助。同时，在科研项目申报、技术推广等方面优先支持技能人才，每两年培育50名“德阳工匠”，取消基础学历限制畅通青年技能人才晋升通道，并为工匠发放“德阳匠心卡”提供出行、生活等个性化优惠福利，对首席技师、青年工匠给予3万元至5万元岗位津贴。

在平台搭建方面，德阳市总工会牵头成立德阳市劳模工匠学院，开展劳模、工匠、高技能人才培训。截至目前，全市已建成54个技能大师工作室、18个高技能人才培训基地，选聘首席技师110名，推动完成“50MW燃机燃烧器核心部件焊接”等技术攻关项目1100余项，全市技能人才总量达36.8万人，其中高技能人才8.28万人，培育出大国工匠2名、四川工匠15名、德阳工匠76名，获评全国、省、市劳模1615人，“青年工匠”获得国省级荣誉50余项。