北川羌族自治县总工会：解锁“文体+”新模式 激活职工活力与县域发展双引擎
2026-01-26 14:32
近年来，北川羌族自治县总工会以“农文旅深度融合发展”为核心抓手，将民族文化传承、职工技能提升与政企资源联动相融相长，通过创新活动载体与丰富实践，激活职工内生动力，为县域发展注入持久工会力量。
品牌赋能+非遗传承，厚植民族活力根基
北川羌族自治县总工会深耕地域文化打造职工文体IP，“云镜北川”职工业余体育系列赛覆盖篮球、气排球等热门项目，凭借专业裁判团队与完善后勤保障，联动文旅资源发放景区门票与消费券共1.31万张，价值30.08万元，掀起职工健身热潮。同时，深挖羌族传统体育“古斯都”文化，邀请非遗传承人指导，举办含押珈、抱蛋等项目的民族特色运动会。赛事吸引70个代表团、1500余人次职工参赛，覆盖19个乡镇和78重点企业，职工在沉浸式体验中强健体魄、深化民族文化自信。
技能提升+基层活跃，搭建职工成长平台
以“实用导向”精准对接需求，北川羌族自治县开展绵阳米粉制作、制茶斗茶等技能培训，采用“理论+实践”模式，单期培训涵盖40课时，年内通过多期培训帮助转岗待岗职工、农民工等群体掌握实用技能，合格者获专项能力证书并可享受就业推荐。同步开设艺术、体育等16门职工业余课程，全年累计培训职工超3200人次，推动技能转化为岗位竞争力。基层以趣味运动会为载体，设置拔河、两人三足等项目，全年组织活动30余场，吸引近2000名一线职工参与，强化基层工会凝聚力。
政企联动+资源整合，构建服务共赢生态
北川羌族自治县总工会打破资源壁垒，指导通泉镇工会联合会打造“政企共建促发展·全民健身享未来”主题运动会，整合政府政策与企业资源，设置篮球、滚铁环等赛事，吸引镇机关、企业、学校等20支代表队200余人参与，构建“政府搭台、企业唱戏、职工受益”新模式。同时，延伸服务触角，建立新就业形态劳动者工会组织35个，吸纳会员3287余人，建成27个工会驿站，8个驻外“农民工之家”，全年开展帮扶慰问、免费体检、在外务工农民工平安返乡车（船）费补贴等服务超2万人次，切实增强职工获得感。
