会议室内，键盘敲击声如密集的雨点，十名年轻的书记员目光专注，指尖在键盘上飞快跃动。近日，四川南充市营山县法院组织了一场特别的速录技能测试，这既是对新招录“00后”书记员跟班学习成果的集中检验，也是一场别开生面的岗位练兵，见证了这群年轻人从校园迈向法院工作的初步蜕变。

从“手足无措”到“从容捕捉”：庭审记录的成长阶梯

“第一次接触庭审记录时，真是手忙脚乱，生怕漏掉关键信息。”书记员小罗坦言。初入法院，繁杂的法律术语、快速的庭审节奏，是许多新人共同面临的挑战。

为帮助新人快速适应，营山法院制定了系统培训方案：入职业务培训、资深书记员“一对一”指导、观摩规范庭审、分类整理卷宗……在紧张有序的跟班学习中，变化悄然发生。经过一个多月数十次庭审记录、几十份文书校对整理的锤炼，小罗逐渐找到了节奏：“现在我能更快地捕捉争议焦点，准确归纳当事人的陈述要点了。”

走出法庭的挑战：在执行一线读懂“兑现的正义”

分配至执行局的书记员，则面对着另一重考验。如何让判决书上的文字变为当事人手中的“真金白银”？书记员小李跟随执行法官奔走于办案一线，深有体会：“执行工作是规则与实践的结合。整理卷宗、跟进财产查控、辅助现场执行，每一个环节都要求严守法律准则，细致严谨。”他也感受到，执行工作不仅需要依法办事，更要学会换位思考，用耐心和专业化解矛盾，传递司法温度。

“传帮带”下的传承：接过技能更接过敬畏

年轻人的迅速成长，离不开营山法院扎实的“传帮带”机制。小陶至今记得接触第一本卷宗时，带教老师的叮嘱：“在法院工作一定要细致，每一步都要规范。”在诉讼服务大厅，小王目睹带教老师如何从容应对焦急的当事人，她感慨：“老师让我明白，沟通不仅是技巧，更是共情的能力。”前辈们传授的不仅是工作方法，更是对职业的敬畏、对责任的担当。这种传承，传递的从来不只是技能，更是一种职业精神的接力与司法温度的延续。

测试虽已结束，但成长永不止步。营山法院下一步将继续完善青年干警培养机制，通过专项培训、技能竞赛等多种形式，助力他们全面提升综合素质，早日成长为审判执行团队中坚实可靠的力量。这群“00后”书记员，正用他们跳跃的指尖，记录公正的细节，敲击出属于新时代法院青年的青春节拍。（供稿方：营山县法院）