近日，南充精神卫生中心科教科组织召开了2025年下半年外出进修返院人员汇报会暨2026年科研教学班启动会。院领导、各临床科室、进修返院人员及科研教学班全体学员参加会议。会议由副院长罗国宏主持。

2025年下半年外出进修返院人员汇报会上，进修返院人员依次分享了在上级医院进修期间的所学所获、所思所悟。紧扣专科前沿，详细介绍了进修单位在疾病诊疗、技术操作、科室管理、人文服务等方面的先进经验与创新模式，同时结合南充精神卫生中心实际，提出了一系列有针对性、可操作性的工作改进思路与发展建议，展现了“走出去、学进来、用起来”的学习成效，也为各临床科室业务拓展与技术革新提供了新思路。

进修汇报结束后，院长罗锦昆作了总结讲话。罗锦昆对进修人员的学习成果给予了充分肯定，认为大家学习态度认真、感悟深刻、规划务实，真正做到了学有所成、学有所获。他强调，人才是医院高质量发展的核心驱动力，医院始终高度重视人才培养工作，外出进修是提升医务人员专业能力、助推学科建设的重要途径。希望各位进修人员以此为新起点，切实将所学前沿技术和先进理念融入日常工作，带动科室整体业务水平提升，同时持续保持学习热情，不断探索创新，为医院学科建设注入新活力。

2026年科研培训教学班启动会上，科教科对《2026年科研教学培训方案》进行了全面解读，从培训目标、培训对象、课程设置、教学安排、考核评价等方面作了详细说明。培训方案紧密结合南充精神卫生中心科研教学实际需求，聚焦科研思维培养、科研方法提升、论文写作与发表、课题申报技巧等核心内容，旨在系统性提升医务人员的科研素养与教学能力，搭建高水平科研教学人才梯队。

田小兵博士受邀作专题辅导，结合自身科研经历与教学经验，分享了科研工作的心得感悟，从科研选题、团队协作、成果转化等方面为学员们提供了宝贵建议，鼓励大家积极投身科研探索，勇于突破创新，在科研与教学的融合中实现自我提升。

培训班学员代表李佳敏、范子露先后作表态发言。她们对医院提供的科研教学平台表示衷心感谢，一定珍惜此次培训机会，严格遵守培训纪律，努力学习、认真思考，努力将所学知识转化为科研教学实践能力，以实际行动助力医院科研教学工作再上台阶。

罗锦昆在科研教学班启动会上作了动员讲话。他指出，科研与教学是医院发展的“两翼”，相辅相成、相互促进，高质量的科研教学工作是提升医院核心竞争力的关键支撑。开展此次科研教学培训，是医院加强人才队伍建设、推动科研教学高质量发展的重要举措。

此次会议的成功召开，不仅有效检验了外出进修人员学习成果，实现了经验共享，正式拉开了2026年科研教学的序幕，为南充精神卫生中心人才培养与学科发展吹响了冲锋号。下一步，科教科将落实会议部署，扎实推进各项工作，确保进修成果有效转化、科研教学培训取得实效，助力医院高质量发展再上新台阶。（供稿方：南充精神卫生中心）