“2025中国制造业民营企业500强”榜单揭晓，宜宾市美捷通讯科技有限公司（以下简称“美捷通讯”）再度闪耀其中，排名从去年的437位跃升至391位，实现了连续两年上榜且位次大幅攀升。与此同时，该公司也连续三年上榜“四川省百强民营企业”榜单。这双重荣誉，不仅勾勒出一家制造业企业强劲的成长曲线，更折射出其所在区域日益优化的营商环境所释放的强大动能。

“创新”与“性价比”双轮驱动

走进美捷通讯的生产车间，产线正全速运转。宜宾市美捷通讯科技有限公司董事长匡锡富透露：“今年我们的基地一直处于满负荷运转状态。特别是今年单笔在生产的订单就超过了500万台，折算产值超过35亿元。”

“满负荷”的背后是“创新”与“性价比”双轮驱动战略的深度实践。截至2024年，美捷通讯已投入了约5000万元引进智能制造设备，用于产线智能制造升级。四套核心信息系统的落地，让现在的美捷工厂，SMT、组装、测试等环节都实现了高度数字化，良品率和生产效率，相比2022年提升超过一倍。

数字化产线的提档升级让美捷通讯生产成本控制更具优势，而创新人才团队的培养则是其创新效能持续攀升的关键。“我们特别关注创新人才团队的培养，我们在宜宾的研发中心就有200多人，大部分都来自本地院校。正是这支年轻、有活力的团队，帮助我们紧跟市场热点，快速推出最具性价比的产品，从而在激烈的竞争中赢得订单。”匡锡富分享道。

智能终端行业更新迭代迅速，几乎没有“喘息期”可言，因此美捷通讯不单单聚焦于制造产品，更注重于提供契合市场热点需求的解决方案。今年，其不仅在AI识别、场景交互等领域实现技术突破，还直接转化为了市场上的“硬通货”。

“产品要新，性价比要高”这一理念已深度融入美捷通讯的产品全生命周期管理，也正是这一理念的贯彻落实让美捷通讯能够拿下更多一线品牌及运营商的订单，在实现客户及产品结构优化的同时，进一步巩固了其在智能终端制造领域的核心竞争力。

借“力”、聚“才”，开拓新蓝海

企业发展之路并非坦途，一路走来美捷通讯也曾遭遇困境。由于外部国际环境的复杂多变和供应链关键材料的市场急剧变化，在业务增长发展之下，供应链配套成本提升、高端人才短缺等问题接踵而至。

面对挑战，美捷通讯没有“单打独斗”，而是在借“力”、聚“才”的举措之下积极寻求外部赋能与内部挖潜的有机结合。在借“力”方面，美捷通讯充分依托天珑集团的优势，对关键物料进行集中采购和战略储备，稳住了供应链，同时在政府协调下解决技术难题，与引进的配套企业达成合作，保证订单顺利交付。在聚“才”方面，美捷通讯则通过与电子科大、西南交大等高校共建实验室，开设“订单班”等形式，把人才“引进来”也“育出来”。

谈及在新区创办企业的感受，匡锡富董事长这样说：“三江新区的营商环境可以用三个词来评价‘懂企业’‘效率高’‘服务暖’。以前有‘企业保姆’，现在又推出了‘领导包干服务各业机制’，主要领导对口联系企业。遇到困难政府会主动帮我们协调解决。这种‘有事不缺、无事不扰’的营商环境，让我们非常安心。”

通过借“力”外部资源优化产业生态，聚“才”内外兼修激活创新动能，美捷通讯化解了发展瓶颈，更为开拓智能终端制造领域的新蓝海做足了准备。在未来，美捷通讯将不再局限于“手机”这一单一品类，而是要依托在通讯技术和硬件制造上的积累，持续深耕物联网（IoT）、车载电子、智能家居等新赛道，从“造手机”转变为“造生态”，预计在2026年集团汽车电子相关产品将取得突破性进展。

从榜单上的位次攀升，到生产线的满负荷运转；从内部的技术攻坚，到外部的生态协同；从乘势而上的发展“速度”，到贴心、用心的发展“温度”，美捷通讯的进阶之路是企业内生创新动力与优良营商环境的同频共振。

宜宾构建“4+4+4”现代化产业体系优势显著，形成了从设计、制造到零组件、结构件的完备配套体系，产业链从“单打独斗”演进为“协同共进”，配套人才也日趋成熟，正是这样一片“懂企业”的沃土，才能孕育出无数持续成长的优质企业。未来，随着产业生态的不断完善和营商环境的持续优化，必将有更多像美捷通讯一样的企业在这里扎根、发芽、茁壮成长，与城共赢。（供稿方：三江融媒唐丹）