答好城市管理卷!德阳城管“城市啄木鸟”专项工作成效凸显
2025年以来,德阳市城管执法局聚焦“城市啄木鸟”专项巡查工作提质增效,以队伍、培训、制度三大建设为发力点扎实推进各项工作,如今已交出一份“队伍专业化、培训精准化、巡查常态化”的亮眼答卷,为城市精细化管理筑牢坚实保障。

在队伍建设上,该局精准发力打造专业巡查力量。明确局属各事业单位组建不少于6人的专业化巡查队伍,同步建立涵盖80余名专业人才的动态管理“人才库”,实现人才储备与调配的灵活高效,为巡查工作开展筑牢坚实人才支撑。
培训提升环节持续创新突破,构建起“理论+实操+案例”三维培训模式。培训内容聚焦巡查业务核心,涵盖政策法规解读、隐患识别标准、实操技能演练及典型案例剖析等实用内容,兼具针对性与指导性。同时,严格落实每月最后三天集中培训的频次要求,2025年累计开展培训12场、覆盖120余人次,常态化培训机制持续完善,有效保障了培训的连续性与实效性。
制度建设层面不断夯实,建立健全“三级巡查”制度,明确队员分片包干责任体系,细化差异化巡查频次标准:重点点位每日2巡、主干道每日1巡、次干道及背街小巷每两日1巡,确保巡查无死角、全覆盖。市城管执法局“城市啄木鸟”专项工作领导小组办公室牵头推进巡查人员培训工作,通过规范化培训与制度化巡查相结合,推动巡查人员业务水平持续提升,充分发挥“城市啄木鸟”监督效能。
下一步,德阳市城管执法局将持续深化“城市啄木鸟”队伍建设与培训工作,动态优化“人才库”管理,迭代升级培训内容与形式,严格落实“三级巡查”工作要求,推动巡查工作提质增效,为城市精细化管理持续贡献力量。


















