2025年，西南油气田输气管理处绵阳输气管道管理部党支部紧扣能源保供核心使命，将全面从严治党与中心工作深度融合，扎实推进各项工作取得显著成效。

聚焦“政治引领”，把准从严治党“定盘星”。党支部始终将政治建设摆在首位，全年开展专题学习研讨12次，推动“两个维护”深度融入能源保供、安全生产等核心业务。严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序，对重大项目、奖金分配等重点事项进行前置研究，圆满完成全年重点项目建设、生产保供等急难险重任务。

聚焦“文化铸魂”，凝聚团队发展“向心力”。创新实施“136”工作法，创建“气韵绵阳”党建品牌，推动党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，锻造形成“逐光向上气韵绵阳”企业文化品牌。全年在四川石油报、中国网、绵阳电视台等主流媒体发布新闻稿件20余篇，显著提升品牌在绵阳、德阳地区的影响力和知名度，构建起“全民护管、守护动脉”的良好工作格局。

聚焦“组织筑基”，激活党建生产“动力源”。规范党员发展与组织生活，全年发展党员2名、预备党员2名、入党积极分子2名，收到入党申请书5份，青年员工思想进步显著。深化党支部联建，与绵阳市发改委、成都作业区等单位联合开展主题党日活动4次，促进优势互补，形成工作合力。围绕管道安全运维、隐患整治等重点任务，全年组织开展主题党日活动13次，其中党员突击队活动4次，有效推动党建与中心工作深度融合。

聚焦“素质赋能”，锤炼技术技能“硬能力”。开展一线员工绩效管理调研，形成站场最小单元工作法清单并试点推行，推动员工提升管理能力、实现职责归位。举办第一届“逐光向上·气韵绵阳”输气工技术比赛和2次站场标准化介绍演讲比赛，全面提升员工技能素质、组织能力和迎检水平。持续开展“鸿鹄知识讲堂”夜校，打造高素质青年团队。

聚焦“纪律护航”，筑牢廉洁自律“防火墙”。全年组织专题党课4次，开展谈心谈话20余人次，其中新领导岗前廉洁谈话1次、节日提醒谈话4次；开展监督检查12次，发送廉洁提醒短信240人次，实施冬季保供专项监督6次。组织党员干部和关键岗位人员赴川北监狱开展警示教育，在德阳市英烈纪念园开展红色主题党日活动，切实增强党员干部纪律意识和规矩意识。

聚焦“三道防线”，扎紧纪检监督“紧箍咒”。建立《站场异常情况跟踪记录表》等24项专业监督检查表单，将“三道防线”建设作为履行监督责任的重要抓手。全年督办重点事项111个，完成问题处置闭环379项；抽查监控系统/安眼系统40次；视频检查站场应急演练84项次，督促闭环问题6个；妥善处置第三方施工作业影响管道运营事件300余项，确保监督管理取得实效。

下一步，管理部党支部将持续深化“六个聚焦”实践成效，固化党建与生产经营融合经验，持续擦亮“气韵绵阳”党建品牌，为区域能源安全稳定供应作出新的更大贡献。（供稿方：西南油气田输气管理处）