12月25日，由成都市人社局指导，成都市就业局、成都市职建中心及彭州市人社局联合主办的彭州市职业能力建设资源供需对接活动举行，为彭州市广大企业和职业人才送上了岁末的大“礼包”。该市四大产业园区企业、职业培训学校、人力资源服务机构代表共计90余家单位参加了活动。

活动现场，成都市职建中心重点推介了“成都职业培训网络学院”免费数字化培训平台，为成都市劳动者提供就业创业培训资源，也为企业免费提供岗前培训、在岗提升等服务，有效节约企业培训组织与采购成本，为企业职工构建终身职业技能培训体系。成都市就业局深入解读了现行企业补贴性培训政策，助力企业降本增效。

彭州市人社局重点解读了《彭州市优环境促发展引育集聚技能人才若干政策措施（试行）》，政策围绕引才、荐才、用才、“订单式”培养、“师带徒”奖励、技能评价等全环节，提供“真金白银”激励，全面优化技能人才发展生态。

其后，《彭州市急需紧缺技能人才目录》发布，紧密围绕彭州市“843”产业链，聚焦绿色能源、新材料、中医药、低空经济、山地旅游等8大产业领域，涵盖无人机驾驶员(飞手)、增材制造设备操作员、碳素特种材料工、装配钳工、工业气体生产工、民宿管家等48个职业、190个工种。“这份《目录》精准绘制了产业人才需求图谱，让用人单位、职业学校、技能人才都能清晰地看到彭州产业发展与人才需求的情况，有助于实现人才政策与产业建设的高度挂钩。”一培训评价机构负责人告诉记者。

会上，彭州市多家优质培训评价机构还进行了现场路演，分别展示其在技能培训、技能竞赛、技能等级评价等领域的服务优势，有效促进了供需双方的高效对接。“人才是企业发展的核心，这种面对面对接的形式非常好，我们在彭州发展更有信心了！”某企业人力资源部长表示。

“我们希望通过‘平台推介+政策解读+目录发布+机构分享’的多维呈现，系统传达成都、彭州两级人社部门服务企业、聚力育才的政策导向，搭建起政、企、校、机构多方协同的交流平台，为深入推进‘立园满园’、‘进解优促’工作，推动技能人才链与产业链、创新链深度融合提供有力支撑。”据彭州市人社局相关负责人介绍，下一步，彭州市还将健全长效对接机制，定期组织开展供需对接活动，让更多技能人才在成都、在彭州安心发展、建功立业。