川煤集团华荣公司小宝鼎煤矿劳模和工匠人才创新工作室召开年度总结会
12月15日,川煤集团华荣公司小宝鼎煤矿职工之家暖意融融,殷和平劳模和工匠人才创新工作室2025年度工作总结会在此如期召开。工作室全体成员齐聚一堂,总结成果、剖析不足、共谋新篇。该矿工会主席洪计懋出席会议并作指导讲话。
会议伊始,工作室负责人殷和平全面回顾总结了2025年度工作成效,同时直言存在人员参与积极性不足、技术资料总结不到位等问题,并明确后续改进路径。在交流环节,成员们立足岗位实践踊跃建言,通过经验分享与难点剖析碰撞思想火花,进一步凝聚了攻坚克难的团队共识。
洪计懋结合当前严峻形势,要求工作室成员要转变思想并付诸实际行动,同时通过列举生产实际中的问题,引导大家在工艺和技术上多动脑筋、寻求改进。针对下一步工作,他强调需紧盯各生产技术瓶颈成立专业攻关小组,逐个击破难题;此外,来年小宝鼎煤矿将与工会联合出台“师带徒”专项文件,推行全员师带徒机制,并提高待遇保障,以此激发技能传承活力,有效解决人才断档难题。在创新创效工作方面,他指出工作室需立足长远发展,重视专利申报,并进一步提升小改小革成果质量,从而在提高职工作业效率的同时切实降低劳动强度,为矿井安全生产筑牢坚实的技术支撑。
本次会议既是年度工作的全面总结,更是新征程的动员号角。与会成员一致表示将深入贯彻会议要求,以匠心精神夯实生产根基,以创新动能破解发展难题,全力推动工作室提质增效,为小宝鼎煤矿安全高效可持续发展注入强劲动力。(供稿:川煤集团攀枝花片区工会联合会俞文)


















